如何评价离职后删掉微信中以前同事的行为？

有网友发帖说：我和一个同事共事五年，结果他刚离职不久，就把我微信拉黑了，想问大家，离职后你会删除以前同事的微信或者qq吗？为什么？

有一次，我想找一个以前的同事咨询个事情，就给他发微信，结果发出去就发现对方已经把我给删除了，需要重新验证通过才可以联系。

这让我有些失落，毕竟我们共事时的关系还可以，虽然谈不上很好，但起码也是碰到能聊聊天的同事，离职以后，不知什么时候起，居然删除了我的微信。

那么，就这个话题，我个人再说几点看法，仅供大家参考。

一、离职以后会删除前同事的人是什么样的心理

离职以后，会删除以前同事的人究竟是什么样的心理呢？

我分析了主要有以下三点：

第一，以前就不喜欢这个人，当初还能保持和和气气，完全是装出来的。

就好比我刚才提到的那个前同事，我把他删除了我微信这件事告诉了另一个前同事，对方告诉我说：其实他之前就对我有意见，主要可能是我主管绩效考核这块工作，有几次他考勤没有达标就扣了点分数，影响了绩效奖金（实际上最多也就一两百），可这件事他一直耿耿于怀，记恨于我。

至于我自己的感觉和他关系还可以，那完全也是对方装出来的了，毕竟在同一个公司，我的工作岗位对他还是有一些所谓的“权力”，但一旦离职出来，那就不买账了，删除了我才是他正常的心理。

第二，和以前的同事关系一般，离职后双方也没有啥交集，留在通讯录里占“空间”。

我就认识一个朋友，她有个清理朋友圈的习惯，比如这段时间因为工作或者生活需要加了一堆好友，可过段时间没有交集产生了，就主动把这些人给删除出去，按照她的说法：我有洁癖，不喜欢把那么多好友列在我通讯录中。

第三，不希望别人来打扰自己的新生活

还有些人，删除好友并非讨厌对方，只是离职后希望有个新的开始，和过去的这些人或者事情做个隔离，干脆就删除了原同事的联系方式，一个人乐得清静。

二、对我来说，除非有深仇大恨，一般不会选择删除前同事

对我个人而言，除非我和某个人真的有深仇大恨，老死不相往来，我一般是不会去删除过去同事的联系方式，无论微信也好、电话也好、QQ也好。

我主要的考虑有以下两个方面：

一是人脉积累的需要，其实一个人从读书到工作多年以后，你会发现大部分的人脉积累来自于职场上，并非你过去读书的那些同学。

一方面是近因效应，即和最近联系的人关系会比较密切；另一方面是利益关联，对上班族来说，往往通过工作认识的人对自己的利益影响更大。

从这个角度来说，以前的同事也就是你整个职业生涯人脉资源的重要一部分，就比如我，虽然从老东家离职四年多了，但很多老同事依然还在联系，并且给我的事业带来了很多帮助。

二是个人修养的体现，一个人如果离职就马上删除过去的同事，换位思考，对方知道以后心里肯定不舒服，会评价你这个人过于冷漠。

哪怕你和对方没有交集，起码保留着这个窗口还是相互的一种尊重吧。

要是真的有些人，你不希望和他发生过多的交往，也可以对他设置朋友圈分组，动态不可见就行了。

三、如果对方拉黑或删除了你，你又想找他该怎么办？

假设你真的碰到这种事，发现对方是删除了你或拉黑了你，可你又确实有事情想找他该怎么办呢？

我的建议是这样：

第一，既然对方已经这么做了，不管有意无意，总是一种姿态，显然对你不是友好的，或者你在对方心目中压根不重要。

那么你就评估下你需要找他的事情是否只能通过他办到？有没有可能找别人也可以提供你帮助的。

但凡有第二种方案选择的，我还是建议你另外找人吧。

人与人的交往都应该是相互尊重的前提下，对方已经拉黑你，何必热脸贴冷屁股？

第二，如果你确实只能联系这位前同事，那么拉黑了你就只能找他的电话或者地址去联系他了。

但也要注意，既然是你有求于人家，电话联系上以后不要直接质问对方拉黑你的事情，最好是态度谦和一些，解决问题为导向。

我想，对方看你不是通过微信或QQ找他，心里也会有数。

当然，有可能对方还是态度很冷漠，但作为以前的同事，多少总要给你一点面子，你求助成功的概率还是有。

第三，如果对方和你聊起拉黑或删除联系方式这件事，你先听听他是怎么说明的。比如告诉你是不小心给删了，那么你可能也觉得那只是一个借口，最好顺水推舟给他一个台阶下，毕竟留人一线总还是有利于自己。