员工在离职的时候,是需要将工作交接好的,这是大家都知道的事情。否则的话可能下一个接手的人,可能会花大量的时间来梳理你之前的工作,这对你的名声不是很好,而且万一等你找到新的工作背调,到时候可能会影响你的新工作。
一位网友就是这样做的,在辞职之后,还是很细心的将自己所有的工作都交接好。而且接受自己的同事也是很不客气,直接和自己说,每一行代码都讲清楚,否则的话,自己就会投诉。
为了避免被投诉,让自己辞职走之后,不至于让公司的人对自己不满,也是耐心的讲清楚了。但是因为接受的人的能力不行,基本上属于每行代码都是手把手教的。但没想到的是还是把自己投诉了,难道真的每行代码都讲明白,基本的都详细的说清楚,才行吗?后来公司觉得自己态度不行,临走还扣了几百块钱。
有的网友聚觉得是接手的人的问题,自己基础的知识不懂,却还埋怨别人讲的不明白,作为一个程序员基础的知识应该是有的呀。而且楼主算是比较良心的人了,一般的人就是只给你讲讲人,然后把这个文档摆在你面前自己悟就是了。
还有的网友觉得,既然觉得你讲的不好,你就应该仔仔细细一条条的讲明白,一条讲上一天,可能你还没走呢,接手的人就被辞退了。
但是也有的网友认为,每个程序员可能都有自己的想法,每个人的代码习惯是不一样的,可能他不合适不理解就是因为你们两个的习惯不同,所以使得他根本就不明白。不过也有的网友说,他可能是故意的,就是想让你走的不痛快。
其实在小编看来,交接工作的时候只需要做好自己分内的事情就可以了,每一行都讲清楚,这是根本就不现实的事情。
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