领导在微信群讲话，员工齐刷收到，看到领导下一句话懵了 网友：这是好领导

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引导语：

对于很多员工来说，遇到一个好领导，或许比遇到一个好公司更重要！

最近，有一位读者在职场论坛发了这样一个帖子“领导在微信群讲话，员工齐刷“收到”，看到领导下一句话蒙了 网友：这是好领导”到底是什么情况呢？

在职场上，员工与同事之间的相处或许并不算太难，但员工想要和领导打成一片，这难度可就有点大了，因为很多的时候，员工的随口一句无心的话，被领导听到之后，轻则被打入冷宫，重则直接被直接劝退。而在和领导打交道的方式中，如何在微信群配合领导，就是一门技术活。

因为微信群的沟通方便，很多职场的领导都会选择在微信群里通知一些重要事情，毕竟相比于挨个电话或许见面通知员工，微信群的即时通信则方便了很多。而在刚刚，有一位读者就遇到了领导在微信群里通知事情的情况。

据这位员工说道，自己的领导比较习惯在微信群里发布各种通知。而作为员工，自然是需要给领导予以反馈的，而“收到”2个字则是极为常见的反馈了，但当领导发布完通知、员工刷屏“收到”之后，看到领导的下一句话蒙了：

“不要回收到，麻烦记在心里”

对于大多数的领导来说，或许都希望员工能够回复收到，毕竟这也是体现自己权威的一种方式，从场面来看，这也符合自己领导的地位。但这位员工的领导却不希望员工回复收到，而是希望员工能够把自己说的东西都放在心里，不得不说，这样的领导，真的非常人性化了，毕竟我们已经见到了太多太多因为没有回复“收到”而被领导刁难的事情，比如发红包、扣钱等等

看到这位领导的回复之后，网友们纷纷感慨道：

“不回收到...领导：你们tm都是死人吗？收到都不会回”

“这个领导跟我的性格相仿，我也是每次在群里发信息，不需要大家回收到，但是下次谁犯到了，或是没有完成任务，就要挨叼”

“我们团队leader是这样做的：1.如果你不回复：麻烦收到回复一下，不回复的我踢出群。2.如果你回复“收到”：请不要只说收到，而是带着问题，以及解法回复。3.如果你回复问题：不难要你干嘛？”

那么，问题来了，你是如何看待这件事的呢？