什么才是职场人最看重的呢?当然就是薪资了,高薪资的工作,总能吸引职场人为之奋斗,否则的话,为什么大厂更受大家欢迎呢?当然是薪资占了大部分的原因。
但有的人在求职的时候,恰恰相反,遇到的是压价的公司。一位程序员近日在网上吐槽自己的求职经历,失业一段时间之后,遇到了一家比较心仪的公司,和公司的人事谈的还挺不错的。但是到了谈薪资待遇的时候,大失所望。
第一次谈薪资的时候,公司的人事就将自己的期望值压低了几千,男子觉得这家公司是比较心仪的,而且也不想耽误时间了,也就答应了。
但没想到的是得寸进尺,来了第二次压价,本以为自己不同意也就没什么了,可是第三次谈的时候更过分,直接将原本25K的薪资压到了20K。男子觉得这家公司可能是在耍自己玩,于是直接拒绝了这份工作。
男子拒绝没几分钟之后,公司那边来了电话,说同意第一次的22K,问能不能来,顿感无语,直接拒绝了。
而网友们看到之后,也是赞同男子的决定,这样的情况,即便是去到了你的薪资也会被无限的缩减。甚至是很可能会面临薪资少活还多的情况,根本得不偿失。
不少网友针对压价展开了讨论,有的觉得虽然人事的做法不地道,但没办法这也是老板要求。但也有的觉得一而再,再而三就是拿求职者当猴耍,不管是谁的问题,这样的公司不去是对的。
也有的认为,这样的公司也就是看起来很好,在薪资问题上纠结的公司,都一般,这样的公司去了也是坑。
小编认为,公司想要人才,当然要付出一定的代价,现在什么最值钱,当然是人才了,为什么大厂受人才欢迎,那当然是因为舍得钱了,正所谓“舍不得孩子,套不着狼”,不正是这样的道理吗?
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