员工项目立功却被领导找人顶替，辞职后员工：我要匿名举报

不知道大家平时在职场上有没有遇到这样的领导，明明自己一点能力没有，却因为和老板沾亲带故，所以才能坐上管理层。在平时工作时不仅对自己工作没有多大帮助，反而还对自己指手画脚。今天我们就来看看这位程序员身上发生的事：员工项目立功却被领导找人顶替，辞职后员工打算匿名举报。

这位程序员说自己的领导就是属于那种一问三不知的类型，对于编程是一窍不通。不仅工作能力差，平时为人处世也不行，经常在公司作威作福。很对员工都不喜欢这位领导。一次公司有一个非常重要的项目，被这位领导接了下来，但是因为自己能力不够，所以项目又给了组员。

这位网友讲自己拿到项目之后废寝忘食的做，生怕出现一点错误。在项目完成后，领导不但没有进行表彰，反而还找人顶替了自己的项目。面对这样的事情想到的第一件事就是离职，然后在匿名向公司老板举报。

网友们看到他的经历之后，有人劝导他说到：这种事情我也遇到过，没必要举报，直接走人就好了。你向老板举报，在老板心中你只是一个普通员工，而人家是公司领导，老板肯定维护管理层。再者说了，等到将来背调的时候，指不定会说你什么坏话呢，对你下一个工作也会有影响。

还有的网友说到：最好是实名举报，能做到老板这个份上，也多少懂点人情世故。面对员工的举报老板一般是不会向下面透露举报人信息的，实名举报更能引起老板的注意。

想来想去这位程序员觉得大部分网友说得对，举报也没有多大作用，这次只能自己吃亏，在下一份工作中尽量避免这种事。不知道大家平时在工作上有没有遇到这样的事情呢？欢迎大家留言评论。