文 | 壹默了然
现在的微信朋友圈,还有朋友吗?
你偶尔点开朋友圈之后,清一色都是推广的,卖东西的,拉票的,求赞的。以前令人讨厌的晒娃,晒美食,晒旅游已经算是“上乘之作”了。
微信早已经像钉钉一样,变成一个催命的工作工具了。科技进步了,我们更不幸福了。
我已经很少很少看朋友圈了,真的太浪费时间了。
可是,很多人可以做到不看,但不能不发。因为有些奇葩的老板,会强制要求员工每天在朋友圈转发公司的各种新闻、活动。
现在哪个公司没有个公众号的,反正自家的平台免费的,阿猫阿狗的事情都能敝帚自珍编个稿子做宣传,每天不推送个七条八条来提高公司的传播效果,老板怎么睡得着。
可以理解老板们的焦虑,毕竟创业不易。不过,产品不过关,内容不到位,强制传播除了自嗨,百无一用。
我也很厌烦这种喜欢占用员工私人资源的人,我到你这儿是来工作的,不是什么都打包卖给你的。社交账号是我的私人IP,我自家的东西都不会随意发送的,凭什么让你当作公司的资产随意使用?
但是一问,市场上还真的有很多这样的公司。这届职场人真是惨,没有车厘子自由,也没有朋友圈自由。
我雇佣了你,就要榨干你的一切价值,越是格局小的公司,越是如此。
老板每天还要屁颠屁颠去朋友圈点赞抽查,来鉴定员工对公司的忠诚度,其他同事都发,你难道能不发么?
虽然感觉这样子很憋屈,很没尊严,但你又能奈他几何?要恰饭的啊!
只要你不想辞职,公司的要求对你来说,都是“合理”的。为此被公司借故辞退的新闻,我们也不是没有看到过。
所以,只能自己想办法解决了。
一种是把微信好友设置分组,把那些公司强行要求转发的破玩意设置仅同事可见。不过,这种方法很容易因疏忽而失手。
另一种是再申请一个工作微信,用来加同事、上司、客户等人,朋友圈专门用来发送公司的那些没价值的破玩意,不嫌肉麻的话再加点早安励志,晚上加班,感恩的心等等,塑造一个老板心目中的好员工形象。
亲戚朋友加到私人微信号上,那才是你的私人表达空间,可以发表一些真实的生活日常,心情说说之类。
现在这样做的人太多了,两个号的朋友圈呈现出完全不同的面貌,搞得像是人格分裂似的。
但两个微信账号就必须要有两个手机号,对于习惯只用一个手机号的人来说,又是个麻烦。
既不想“受辱”又不想解决,那么,只好直接走人了。去寻找还没有“变态”的公司吧。
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文中图片来自网络。
作者:壹默了然,文字里诗意,烟火中成长,喜欢用电影解说世间百态。微信公众号:壹默说电影(ymsdy88)。
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