俞敏洪谈创业，如何选择有前景的行业，如何选择创业合伙人

茫茫的人海中，有些人不愿意过着平庸的生活，对未来充满了渴望，于是选择去创业，只是现在市场上竞争激烈，创业之前如果没有好的准备，很有可能会遇到各种难题，为了避免将来遇到的问题，我们又应该做好哪些准备呢?

作为教育行业创业者心目中最具代表性的企业家俞敏洪，针对以下问题，分享了自己在创业过程中的独到见解。

1、如何选择有前景的行业？

俞敏洪坦言，首先，跟科技相关的行业，是未来发展的趋势，毋庸置疑。但是科技相关只能是理工科的同学去找。

如果是文科的同学，应该更加偏重于跟人打交道的行业。通过情感与智慧与人打交道，提供未来人工智能和技术较为难以取代的服务。这类服务是对具体问题的解决，是超前的思考，而不是对于过去问题的纯粹的、重复性的总结。这样有创造性、需要人类想象力的工作，也是未来发展的工作的趋向。

但凡是那种未来被机器人完全取代的行业，最好不要去做了。因为人工智能取代人类的工作，是在近几年正在快速发生的事情。

2、如何判断自己适不适合创业？

俞敏洪有一个判断依据：就是你对现有的工作状态是否满意。

比如说，如果你对自己的判断是，自己作为一个雇员，跟着老板干，状态舒心、满足，对其他人的创业也不那么羡慕，那么这就是一个不适合创业的标志。

另外俞敏洪觉得创业分为小创业和大创业。

小创业就是从0做起，从1个班招了13个学生做起，自己也不用付出太多成本，一点一点上升，这就是小创业。

大创业就是先拉到大的合伙人或者大的资本投入，再进行创业的一个过程。其实一直认为，人生一辈子，没有一次为自己干的机会，是挺无聊的。即使是没有自己干的机会，你也要找到跟着英雄一起闯天下的机会。

如果自己的内心是有激情澎湃的话，那么去尝试一次创业其实是不错的。

3、如何选择合伙人？

创业不一定非要就是一个人干，创业其实是一帮人干起来的，成为创业合伙人依然十分了不起。那么找创业合伙人就是你愿意跟谁合作，愿意跟随谁，这样的人一定要看准。

俞敏洪总结三点基本判断标准，

1、这个人必须诚信，就是说你需要了解他没有过不诚信的行为。如果你遇到一个不诚信的人，一个就是为了自己的利益，就能够随时撕毁契约或者合约的人，这样的人是非常危险的。

2、是这个人是否坦诚，他是不是什么东西对你藏着掖着？如果是的话，这样的人就会让你感到非常的不放心。这样不坦诚的人也是不能合伙创业的。

3、是不是互补，如果两个能力太相似，创业会起到比较大的冲突。因为我能干的你也能干，我不会干的你也不会干，最后就没有互补了。

抓住这三点，合伙人就相对来说会走得长久一点，也安全一点。

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