每个人都有绕不过去的“关键十年”现在的你走到了第几年。
所谓“3232”法则就是一个人在一份职业上需要花费的时间,三年职业规划期,两年职业实习调整期,三年职业炼狱期,两年自我突破职业上升期。
别做那只迷途的候鸟
职业规划期:三年
职业规划从任何时候开始都可以,这是每个人都是要必须经历这个时期的,如果你没有认真的做过职业规划,那么你就永远都像是漂浮在海上,漂到哪儿算哪儿,哪儿有工资就去哪儿。而有职业规划的人,更明确地知道自己的方向,知道自己的力气应该往什么地方使,在什么地方积累经验。
职业规划从任何适合开始都不晚,它能够让我们少走弯路、少撞南墙,比别人更有自信地站在起跑线上。当枪声响起,你会心无旁骛地朝你认定的方向奔跑。而那些没有规划的人,要么跑错了方向,要么只能跟着别人跑,全然不知道自己的终点。
职业实习调整期:两年
职业实习期也是一个职业的调整期,是你一只脚迈入职场,站在边缘观察一个行业最好的机会。这个时期不要把自己当成行内人,因为你的经验、资历、眼界都不够成熟,也不能当局外人,因为这是你给自己未来定位最好的时期。
通过实习期,你可以看到哪些从业者是你钦佩的,哪些从业者身上有你不太喜欢的,哪些人可以成为自己的职场榜样,哪些人思考问题的方式能让你豁然开朗,哪些人有可能成为自己的职场导师。这个阶段不必刻意强调自己的重要性,而是要花时间思考“自己如何才能尽快专业起来”。
职业炼狱期:三年
“炼狱期”对于初入职场的新人来说还是很重要的,因为在炼狱期的这三年你会遇见你未来所有看不惯的事的类型,看不惯的人的种类。你会觉得工资太少、加班太多、同事不好相处、老板太苛刻等等问题。在从校园走入社会的这前三年,就是调整自己心态和快速成为职场人的机会。
在职业炼狱期的这三年中会遇见许多的问题,如果在这三年中你掉队的话,就很难再有精气神重新燃起斗志,但如果你在这三年认真度过的话,接下来的日子遇到难的问题、让自己不舒服的人都不会让你产生慌乱感,因为对你而言,这些都只是“一个个能被解决的问题”而已。
自我突破上升期:两年
到了自我突破上升期,就像是爬到了一座山峰的山顶,能暂时喘口气了,然后也能看见眼前有许多接下来你需要攀爬的山峰。选择哪一座去克服,还是永远待在自己这一座的山顶,都是你需要考虑的问题。
这个阶段的职场人,最需要挑战的恐怕不是工作中的难题,而是去挑战在过去多年工作中形成固定思维形态的自己。如何清理自己的死角,去接纳更多的外界信息,重新认知自己的初心,显得尤为重要。
关键十年”从何时开始,具体长短如何,因人而异。开始的越早,你就比同龄人成长得越快。反过来,如果没有任何准备、就算到了四十岁、你可能依然在职场上反复兜兜转转。就像迷途的候鸟,永无止息地迁徙却迷失方向,不停奔波漂泊。
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