这场突如其来的疫情,几乎让所有人的生活都产生了或大或小的改变。5月21日,Facebook 首席执行官扎克伯格表示,Facebook将开始允许特定员工进行远程全职工作,同时会根据员工所在的办公位置相应调整工资。他预计在未来5到10年间,公司50%的员工可能将远程工作。
扎克伯格认为,这个做法会有助于提高Facebook的员工留职率,同时也可以让那些不想再大城市留居的人才有机会得到在Facebook工作的机会。
扎克伯格指出,疫情期间Facebook95%的员工都在家进行远程办公,而且经Facebook的一项调查发现,一半的员工都表示其在家工作的效率与在办公室一样高。所以这项决定也许不仅仅适应当下疫情期间的公司运作,在未来或许更加适应互联网公司的工作方式和产业形态。
其实从企业发展的角度来看,不管未来是否受疫情的影响,远程办公的工作模式都是一个必然的发展趋势,只不过在疫情的影响下,这一进程被加快了。实际上,当前很多互联网生态体系的工作岗位都可以通过远程办公的方式来实现,而伴随着互联网生态的不断壮大,未来可以进行远程办公的工作岗位规模将不断扩大。
远程办公虽然会因为同事领导之间不能面对面交流而产生的沟通不及时的情况,但可以突破时间和空间的局限,让工作更加灵活,节省非常多的成本,总体来说还是值得提倡的。
从这个角度来看,未来远程办公将会变成常态,作为年轻新一代的职场人,我们应该拥抱变化,积极应对。在哪里都需要保持良好的工作态度,这样才能不管在哪里都可以真正达到自己想要的工作状态。
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