程序员群体的薪资待遇确实普遍比较高,原因是多方面的。
首先,程序员工作岗位有较高的工作门槛,大部分程序员都需要一个系统的学习过程,需要掌握一系列专业知识才能进行程序编写工作。通常情况下,一名计算机专业的大学毕业生从入职到成为主力程序员,往往都需要经过1年以上的时间。
在大数据、人工智能等领域从事研发的程序员往往需要更长的培养时间,而且由于这些领域对于基础学科的要求比较高,同时开发难度也比较大,所以这些领域的程序员一直比较紧缺,这也是导致程序员薪资待遇比较高的重要原因。
其次,程序员的工作强度往往都比较大。程序员加班几乎是整个IT领域公开的秘密,不少科技公司都在采用“996”的工作方式,高强度的工作自然会带来较高的薪资待遇。程序员工作强度大的原因主要来自于行业激烈的竞争环境,对于互联网公司来说,开发周期往往都以天,甚至小时来计算。
最后,科技领域的高成长性会带来丰厚的收益。互联网科技类公司往往具有非常快的发展速度,高成长性自然会带来丰厚的市场回报,这也是助推程序员薪资待遇不断提高的重要原因。在移动互联网时代,互联网公司的成长速度进一步被提升了,这也导致了很多创业者都把目光集中在了移动互联网领域。
程序员工资虽然目前整体较高,但是随着产业互联网的发展,未来程序员的薪资待遇依然会有较大的提升空间,而且热门领域的高端人才依然是各大科技公司争夺的核心资源,比如物联网、大数据、人工智能领域的高端人才目前的薪资待遇就在持续攀升。
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