程序员夫妇北漂4年，晒出税前薪资，网友看到后回复6个字

近日笔者在论坛中浏览帖子的时候，也是看到有位程序员分享了他的工作经历和收入情况，现在他和他的老婆都在一线城市工作，已经北漂了4年，从零开始存款，现在已经在北京四环内已经买上了自己的房子，而且他觉得在海淀区买房真的没有那么困难，由于这对程序员夫妇的税前薪资已经达到了100万以上，所以很多网友看到后也是回复：真是太羡慕了。

笔者看到这对程序员夫妇的收入后也是很有感触，笔者认为：

第一、调整心态

现在很多年轻人在进入一线城市以后，他们总是无法放下面子或者尊严，那么是不可能成为被领导重用的人选的，因为领导会认为你在公司里心眼比较小，而且自尊心较强，那么在团队中执行任务的时候，也会变得非常的毛躁和鲁莽，领导并不希望每个员工在公司里都会有过激的行为，如果员工不在乎面子，那么领导也会直言不讳，给员工安排更多的重要任务，而且领导在给员工指点甚至提出意见的时候，员工也不会记恨领导，所以这是很多员工之所以不被领导所重视的原因。

第二、总结经验

除此之外，还有很多员工在职场中，他们的能力确实非常差劲，而且在公司里总是做一些丢人现眼的事情，往往自己还并不清楚，总以为领导针对自己，其实他们并没有考虑清楚自己的能力，已经在职场中被同事所超越，每个员工在公司里都会被领导所批评，只要大家能够虚心的吸取教训，那么在职场中就能够通过你的端正态度得到领导重新的信任。

公司里的领导也会乐意去帮助你更快的成长，主要是现在有很多员工在职场中，他们的防备心比较重，而且动不动就跟同事一领导产生矛盾，一旦有了矛盾就很难轻易化解，反而是主动的跟同事斤斤计较，那么领导在看到公司有类似员工的时候，自然不会给这些员工更高的职位和收入。

其实在笔者看来，很多员工之所以能够在一线城市获得较高的薪资，除了选择正确的行业以外，他们也能够在这个行业中通过不懈的努力和学习，并且懂得把握分寸，这样才能够获得较好的发展，而且也能够在一线城市有更好的生活质量！

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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