90后本科生在4S店做销售，拿了三年销冠，年收入能不能超过程序员？

近日，在论坛中，笔者看到有位90后的本科生分享了他在4s店做销售的经历，在毕业以后这位本科生便进入了销售行业，希望能够在销售行业里有所作为。因为过早的结婚，所以他只能回老家发展，但是老家的工资标准比较低，根本就没有办法养活自己，更别说养家糊口了。

在进入4s店工作以后，这位本科生也是非常努力，并且在行业里工作了三年，拿了三年的销冠，但是年收入却仅仅维持在10万到12万左右，由于汽车行业也有淡季和旺季，在旺季的时候每个月能够拿到过万的收入，但是到了淡季能拿到较低的提成，所以和那些在互联网公司工作的程序员相比确实有不小的差距。

笔者认为：

第一、选错行业

现在有很多年轻人在进入行业以后，都希望自己能够有较好的发展，但是在选择行业的时候，这些年轻人并没有发现，其实有些行业根本就不适合自己，而且在公司的领导也不愿意去器重这样的员工，很多员工都希望自己能够得到领导进一步的培养，但是领导却表现出了非常重要的信号，那就是只要你能够在公司里为领导创造更多的效益，那么领导才会给予你等额的收入和回报，还有很多员工发现自己在公司里付出很多，却没有得到相等的回报，最后选择了辞职。

第二、工作心态

大家希望在公司里能够得到晋升的好机会，但是领导却并不愿意认真对待，除此之外，还有很多员工在职场中或者在销售行业里他们没有得到较好的前途，也没有办法成为领导身边的左膀右臂，关键还是在于这些员工的能力并不是很强，他们没有通过更有效的手段来提升自己的工作技巧，那么在处理问题的时候只会被领导所忽视，而且也没有办法在行业中获得更好的效益，在和同事相对比的时候肯定不会超过同事！

第三、压力过大

当然有些年轻人在选择工作城市的时候，也有非常多的无奈，毕竟大家即便是想要进入一线城市发展，可是由于需要照顾的家人，或者是并不愿意在一线城市承受较大的工作压力，所以只能被迫选择回老家或者是三四线城市发展，那么工资肯定会比同行业的从业者要少很多。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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