目前创业者的状态。
每天忙得不可开交,恨不得一天有24小时投入到工作当中。
每天也过得特别焦虑,不管是挣了还是亏了,都对未来充满了焦虑。
这基本是每个创业者的日常,忙和焦虑。
全心投身工作,就必定会忽视其他重要的东西。
例如家人的陪伴,小孩的成长,自己的生活等等。
深陷于焦虑,就必定会迷失于未来,从而影响现在的状态。
完全摆脱这两种状态,对创业者也是几乎不可能的,但是缓解这两种状态,如果方法用对了,还是存在可能性的。
那对于创业者,如何才能缓解这两种现状?
时刻记住两个重要的定律。
28定律
28定律,20%的时间决定了80%的成果。相信很多人也知道这个定律。
但是很多人都做不到,特别对于创业者,要去坚守这条定律简直太难了。
恨不得一天能把写在本子上100条清单都完成掉才觉得对得起今天的自己。
所以每天就是在忙于解决这些事。
为什么不尝试用28定律来规划每天的工作?
当然,用28定律的前提是,你要知道哪些事情对于创业是重要的事情。
例如你把今天要分析竞争对手的优劣势,和今天要去记帐报税都列为今天必做的清单。
如果要用28定律来删除某件事项,你会删除第一条,还是删除第二条?
很明显,第一条对于公司存亡特别重要,是需要马上做的。第二条完全可以晚几天做或者交给其他人去做。
所以,执行28定律的前提是你已经能判断事情的价值性。
如果不懂,你就是每天把一百件事都视为同等位置,然后24小时都在解决事情,感觉每天都很忙,很充实,最后创业失败都不知道为什么。
列清单,判断价值,选择重要的20%,执行,才是创业者每天的正道。
滚雪球定律
什么是滚雪球?就是目前来看价值很小,但是随着时间的推移,价值会越滚越大。
执行滚雪球定律是需要创业者具备长远的目光,能看清创业中哪些事情在未来将有极大的价值。
那在创业当中,有什么事情是符合滚雪球定律呢?
口碑
如果你做好一个客户的口碑,后面客户一介绍十,十介绍百,就会形成滚雪球的效应,给我们带来极大的价值,所以口碑是创业中非常重要的节点。
如果要做好口碑,从售前,售中,售后的环节,如何让客户从满意到传播,就需要创业者深思熟虑的了。
公司文化
公司文化的本质就是倡导员工成为什么样的人。
如果你们倡导以结果为导向,那你们目前团队的工作行为标准就会以结果为导向,同时也会影响后面新进的员工。
所以公司文化也会以滚雪球的效应影响着老员工,新员工的工作方式,从而影响着整个公司的命运。
所以打造公司文化,也是创业者需要重视的要点。
创业道路中,还有很多要点发挥着滚雪球效应,虽然目前看来价值很小,但是在未来却决定了创业的成与败。
漫长的创业道路,如果一直忙一直焦虑,那创业只会越走越难。
我们只有抓大放小,创业才会是享受。
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