任正非发话了：华为没有996，更没有007，“狼文化”被曲解

作者 | 市界 秦海清

编辑 | 老拿

5月11日，华为心声社区发布了任正非接受《南华早报》的采访纪要，内容涉及华为上市、狼文化、个人作用等。

众所周知，华为至今虽未上市，但会不定期公布财务报告。任正非表示，非上市公司并不等于比上市公司自由和管理差，之所以公布财报，是要对全世界客户负责。

“每个合同投标都要上审计报表，因为这些合同可能要经过客户董事会审批。从这一点来说，我们公开报表并不是被迫的，本来就有这个需要。”任正非还称，员工持股企业并非永远没有上市的需要，“也可能有吧，但没有人想过”。

华为的“狼文化”历来备受争议，任正非在多次采访中回应过该问题，在接受《南华早报》时重申，“狼文化”可能是被外界曲解了，其实就是三个精神：敏感性、团队性、不屈不挠性，同时强调华为既没有996，也没有007。

“我们在劳动合同方面高于中国标准，因为要接受欧盟调查，如果我们加班过多，他们（欧盟）没有加班那么多，这是对欧盟劳动者不公平，会制约。所以我们最基层的员工想多加一点班也不行，超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的。”任正非说。

《南华早报》还提到，疫情期间，华为铺设了火神山、雷神山医院的5G线路设施，但对此十分低调。

任正非回应称，“我不理解什么叫高调、为什么要高调，我们也不是故意低调”，表示抢险救灾都是应该做的，“这时不叫商业公司，叫消防队，不顾一切先把问题解决了再说。有些会给钱，有些不一定给钱，不给那也就算了。”

谈及个人目前在华为的作用，任正非说自己不是华为的精神领袖，而是“傀儡领袖”，“我就像泥菩萨在庙里，象征性意义，说没有它了怎么这个房子空了，有它也没有大用处，因为我不管具体任何一件事，包括具体干部使用也不怎么管。”

至于何时彻底退休，任正非称，“有一个合理的审时度势的时候。”

任正非说自己现在最大的理想和幸福是“谁也不认识我”，“以后我老了，满脸皱纹，戴着帽子、杵个拐杖出去喝咖啡，没人认出来，我不希望大家记得我，大家忘了我。”