富士康转战印度“碰壁”：员工加班就离职，郭台铭50亿建厂成为笑话！

近些年来，电子代工厂的竞争非常激烈。富士康作为全球最大的代工厂，它的知名度在全球范围影响很大，而且富士康的业绩也是一直受人关注的，不过外界对于富士康也有不同的看法，有些人认为富士康给社会带来了积极的作用，但也有些人觉得富士康给社会带来了不好的影响。

并且受中国市场手机销量的影响，苹果急需开辟新市场，也开始将目光转向更具潜力的印度，毕竟在2018年，印度智能手机的出货量已经1.5亿部，就此富士康董事长郭台铭也透露，根据苹果的要求，富士康将在印度扩展工厂，并计划将苹果生产线转移至印度，为了全面推动印度市场。

印度建厂虽然能招到低廉的工人，但不可忽视的是印度员工极低的工作效率，与中国工人8小时乃至12小时的工作量相比，员工管理难，印度停电屡见不鲜，员工加班就辞职，在2年的时间中，印度富士康才招了10万不到的员工，究其原因还是富士康的工作模式并不是印度工人所能接受的。

富士康急于在印度建厂，没有考虑到印度代工业的实际情况，投资的50亿很有可能要打水漂了。近期郭台铭还有了重回国内的想法，可国内现在已经有了比亚迪接手大部分订单，富士康出去的时候容易，想回来可没那么简单了。