工厂陷入“招工难”，外卖骑手人数，却不断增长，为什么会这样？

随着时代的发展，我国社会发生了很多“变化”。不管是人们的生活“方式”还是“生活节奏”，都相比之前有了很大的变化的。就连社会中的职业，也出现了“大变化”。

互联网行业在我国兴起之后，我国涌现出了很多“新行业”，很多年轻人都选择涌入到这些行业中。

就好比电商、送外卖、跑滴滴，都成为了当下不少年轻人的选择。甚至我国一些工厂出现“招工难”的状态，但送外卖的人数，却还在不断的增长。

根据美团发布的《2019年外卖骑手就业扶贫报告》中显示，2019年在美团平台就业的外卖骑手，共有398.7万人。送外卖的人数中，年轻人占据了很大一部分。想必这一点，大家在日常点外卖时也能发现吧。

对于很多人来说，选择送外卖的原因主要是因为门槛低。而且送外卖只要你肯吃苦，就能获得高薪资。这在很多人的眼中，就是一个非常不错的选择。

在一些一二线城市中，送外卖月薪达到上万元也不是一件难事。就算是在三四线城市中，只要你肯吃苦，月薪达到大几千元也不是一件难事。在这样的情况下，导致越来越多的年轻人，投身到外卖行业中。

根据2018年的相关数据显示，一些一二线城市，外卖小哥的平均月薪，达到了9000元左右。事实上，一些人还将送外卖做为了自己的“副业”。

根据之前美团发布的数据显示，每天工作4个小时以下的骑手人数，占比达到了50%左右;而工作4-8小时的骑手人数，占比达到了39%左右。这些数据也表明了，不少人将送外卖当做是“副业”，用于增加自己的收入。

上班时间灵活、门槛低、收入有保障，这也是很多人将送外卖作为“副业”的原因。根据调查数据显示，从事保安、快递员、厨师等职业的人，将送外卖作为“副业”的可能性较高。

外卖骑手中，男性占据多数，有超90%的是男性骑手。而年龄方面，80、90后，成为了外卖骑手的“主力军”。

年轻人不愿进厂，却“爱上”送外卖?

或许大家也能发现，自己身边的很多工厂，现在都陷入了“招工难”的状态。甚至一些工厂，一年四季都在招人，就感觉“招不满”的样子。尤其是在当下不少年轻人，都已经不愿意进厂了。

相比于工厂的“冷清”，外卖行业却要火热的很多。上面也说到，外卖骑手中年轻人(80、90后)占据了多数。

现在年轻人追求“自由”，不喜欢工厂中的工作环境，觉得工厂上班太过枯燥乏味。而且很多工厂中有夜班，对于身体的影响比较大。送外卖只要你肯吃苦，就能获得高薪资。

相比之下，当下更多的年轻人选择送外卖，也不愿进厂了。