少做一件事，工作10年还在做小弟，职场新人注意了！

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今天的主题是：后悔少做一件事，工作10年还在做小弟，职场新人注意了！

很多人因为没有职业规划，工作好多年后，缺乏核心竞争力，导致还在做小弟。这样的案例比比皆是。看过阿叔上一个视频的兄弟们，应该知道为什么会这样。

那么职业规划是什么呢？它是我们职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程，注意了是：最佳 职业生涯发展道路哦。

1. 对于职场新人来说，有两个方面的建议：

1.1 尽快确立符合自己的职业规划。

1.2 把职业规划分解为几个阶段，明确阶段性目标，为此而努力。

2. 那么怎么样才能尽快确立符合自己的职业规划呢？

我们需要知道3点内容：

2.1 职业规划的意义

2.2 职业规划怎么定义

2.3 职业规划的特性

3. 尽快确立符合自己的职业规划

3.1 职业规划的意义

3.1.1 明确我们职业发展的方向和路径

3.1.2 可以打破我们职业上升的瓶颈

3.1.3 帮助我们应对职场人际关系，平衡工作与生活的关系

3.1.4 最后克服倦怠，完成转型，挖掘价值

3.2 职业规划怎么定义

3.2.1 你真正长期喜欢的是什么，也就是说你的职业兴趣是什么？

3.2.2 你的性格适合做什么，也就是说你的职业性格是什么？

3.2.3 你对工作的认知怎样？最看重什么，也就是你的价值观是什么？

3.2.4 长期来看，哪些适合你的行业和职业发展的不错？

3.3 职业规划的特性

3.3.1 职业规划为每一个人量身定做，你要知道：短中长期中，你的目标是什么？你要怎么做？

3.3.2 请确定5到10年的长远目标，如果可以请规划到退休时。

3.3.3 在每个关键阶段，适当调整职业规划和阶段性目标，确保目标和前进的方向是正确的。

注意：短期的利益走向不等于职业规划。职场新人理不清上述问题时，建议找成熟稳重的经验人士咨询。比如像阿叔这样心理成熟，身体年轻的人士。

本来还要讲，怎么把职业规划分解，并落实成各个阶段的目标。时间关系，我们下次再聊。