前不久,在论坛中,笔者看到有位14年毕业的211本科生吐槽:他在一线城市当程序员,现在已经工作了四五年了,目前月薪仅仅1.7万,他觉得和很多行业里的从业者相比还是有所差距的,因为在此前交流的时候,他发现有位网友收入达到了3万以上。
而这位本科生也是希望自己能够和那些一线城市从业人员的水平相匹配。
笔者看到这位程序员的工作经历和收入情况也是很有感触,笔者认为:
现在很多年轻人在毕业以后,都希望自己能够在社会上更好的立足,也希望跟领导或同事有较好的人际关系,但是在工作多年后,这些年轻人越来越发现自己没有能力,一方面是因为这些年轻人在处理工作的时候,没有关注更多细节,也没有自己的看法和想法,另外一方面,也是因为这些职场人士在公司里过于跟他人针锋相对,甚至会对某些小事过于计较,那么在处理问题和执行任务的时候就不会太过恰当,所以大家在公司里才不会工作得太过顺心。
因此笔者建议大家,在工作时一定要设身处地的为领导考虑,跟领导在一起合作的时候,其实与领导还是非常敏感的,他们担心员工占取了他们的位置,所以他们在和员工相处的时候,希望员工能够学会换位思考,而每个员工在公司的工作,都是一个自我完善的过程,如果大家想要有更好的发展,就应该不断学习,不断积累经验,需要从领导角度去考虑问题并且看待自己,这样你在以后的职场中才能具备良好的心态。
其实现在也会有很多的职场人在公司里工作很长时间,却发现自己和同事的差距越来越大,也没有较好的人际关系和收入,最后反而是在公司里不断抱怨迷失了自己!
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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