白山• 中国医院协会医保专委会专家委员会秘书长
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你有价值了,自然会有人稀罕你:)
很多年前,对于价值的理解是价格,人家用多少钱雇佣你决定了你的价值;这个错误的观点到目前为止还在我头脑里有残念的。希望用新的价值观替换它,你的价值是看你为社会带来什么决定的;或者说,社会上有人用什么样的价格来换取你的合作。
雇佣关系肯定在你能力和水平提升后都不现实的,如果你的目标和“第6名:Kenneth Frazier,默沙东(Merck & Co).,Chairman / CEO,2016年收入:2180万美元”是一样的,可能只有全球排名前10的药企能聘用你了。
当然,从某些角度来讲,“智小而谋大”者思考的都是把自己卖个好价格:),现在我不是了(假装的),现在更多的考虑的是如何用自身价值吸引一些可以完成目标的机会。比如,有人想和你合作搭建保险科技平台;比如,有人想和你一起做个独立三方中心;比如,你自己就想做一个完全公益的平台,完成全国青年的覆盖······
念念不忘,必有回响。希望我身边的朋友和我一样,砥砺前行(以头抢地)的为自己的目标奋斗!
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