今天你开始创业了吗？学会这些，低风险高收益的创业方式！

网上有一个很火的段子，关于人们对离职的调侃。60后：什么是离职 ；70后：为什么要离职 ；80后：收入不高我就离职； 90后：领导骂我我就离职； 95后：感觉不爽我就离职 ；00后：领导不听话就离职。

对于80后的调侃，我深有体会，80后作为职场的中坚力量，基本都经历了互联网飞速发展的机遇，在这个阶段，有些人已经成为公司高管、有些人在平稳岗位坚守、还有一些人持续在创业道路上，但是创业是一项需要持续努力的工作，成功就走上人生巅峰，失败就要重头再来。

80后

创业是机遇与风险并存的，如何降低创业风险是一个重要话题。曾经听樊登说过，他非常支持员工创业，但是又担心创业风险太高，所以总是劝公司员工先不要辞职，白天好好工作，利用晚上时间去思考、去执行，当有了一定积累时再考虑离职。这样的老板不多见吧！但是樊老师说的可谓真理，降低创业风险是当下人们需要关注的。

人人创业是如今的社会现状，睡后收入已经成为每个人的追求。现在网上流传着各类教人创业的视频文章，其中以短视频创业为主，一台电脑、一步手机，只要你有创意就能走出自己的路。

短视频

经过这段时间刷视频，不难发现主流视频套路，搞笑原创、明星、视频剪辑、直播带货、餐饮相关等，细细品味可以发觉，在每一个知名ip背后都会有一个庞大的mcn机构或专业团队。作为个人短视频创业来说，只能靠创意才华突出重围了。

网上的教学总是告诉我们要养号，要做垂直领域。但是原创和创意才是最重要的，想做短视频，我们可以利用空闲时间进行方案设计、脚本编写，准备充足后再进行拍摄剪辑。作品的质量要优于数量，所以想做短视频创业不需要考虑太多，前期我们只要做好准备工作，制作几个精品视频，经过一定的运营手段，当粉丝达到一定量之后，就可以慢慢转入全职！

总的来说，短视频创业重要的是理清思路，搞定制作视频的流程，掌握互联网运营的能力，就可以稳步发展！可以说自己的成功是可以复制的。

复制成功

同理，我身边还有两家特殊的创业公司，一家做健身软件，一家做大健康产品，两家公司都处在初创阶段，一个是纯互联网公司，以AI智能分析人员动作标准度结合线上健身教练直播课程为整体解决方案，使用户足不出户就可以达到标准的健身效果；另一个是传统销售公司，根据中医九种体质理论而配套研制的足浴养生粉，通过外部因素干扰调节人体亚健康状态。

两家公司的管理层及运营状态我都略有了解，产品也都体验过，总体来说都是非常不错的，但是公司都处在初期，没有整体运营团队，缺乏运营策略，这也是很多同规模的初创公司所欠缺的。不懂运营就难以成功，两家公司也都在寻找运营大牛的加入。

运营

产品和服务的最终目的是满足用户的需求，公司最终目的是达成商业变现，而贯穿于产品、公司和用户的岗位就是运营。不管是个人创业还是团队创业，产品是存活的基础，运营才能决定存活的周期和质量。业内人都把产品称为“生孩子的”，运营称为“养孩子的”。由此不难看出运营人才在这个时代的重要性。

总而言之，这是个人人想创业的时代，掌握创业必须技能，才能避免创业风险。懂得运营，才能玩转短视频、公众号以及社群等。期待有创业梦、有运营经验的人一起交流。