在疫情期间,大家都老实的待在家中,在要复工的时候,也因为回来的工人时间不一或者回不来,而且缺工、招不到工人的现象比以往更加严重,这种情况对于物流行业中的仓储企业来说,由于对人工依赖较重,使得企业产生了很大影响。
意外总是突如其来,如果再次遭受跟疫情级别的灾难,那么,对十分依赖人工体系的企业来说,一旦灾难造成人力供应出现问题,整个企业的人工体系将会全乱了。那么,当让物流企业依赖的人工体系无法指望时,仓储物流将做出什么的转变来渡过难关?
即使不是这次疫情,仓储物流都应该做出改变,疫情前仓储物流也是一直有“用工荒”的难题,仓储物流每年的劳动力以20%的速度递减,而这次的疫情只是加快了仓储物流对人工方面的改变。
人手不够,机器来凑。随着社会的发展,仓储物流开始渐渐采用智能化管理。智能仓储机器人的出现,提升了仓储物流的效率,机器人的拣货效率是人工的3倍;而且相比较于人工的一天8小时工作制,机器人是7x24小时全天无休、不间断的输出,保障了在特殊高峰期间货物的发货。
仓储物流从人工转变成智能时代是必然的趋势。仓库作为各个行业的发货商,与全人工仓储运营相比,智能化的仓储物流明显更加快速,长期下来,下游企业不用想都会选择与智能化的仓储物流合作,只是单纯依赖人工管理的仓储物流将会陷入困境,甚至是被淘汰。
仓储物流在向智能化转变的同时,还特别需要注意的一点就是对上游合作伙伴的选择。可靠并且大型的合作商,可以长期稳定的供货量,有服务保障,遇到问题也可以较快速专业的解决。就像这次的疫情,可靠的合作伙伴,不是对方希望得到你的帮助,而是与你互相守望相助、共克时艰。
所以,仓储物流未来要做出转变,依赖人工的物流企业,利润不高,抗风险能力不强,受市场波动影响较大。当然,仓储物流不仅仅只是要智能化仓储管理,还有要注重与上游合作伙伴的选择以及对下游合作伙伴的妥善管理。
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