富士康“败走”印度，要求加班就罢工，三人效率才抵一个中国人

富士康“败走”印度，要求加班就罢工，三人效率才抵一个中国人

互联网的发展也给很多，行业提供了发展的机会。智能手机出现之后，它已经成为我们生活中不可缺少的一部分，手机中涵盖的众多功能都给我们生活带来了很多便利。在众多手机品牌中，苹果产品一直深受各国消费者都喜欢。不过，苹果能有如此好的发展，也离不开它背后的代工厂商。

众所周知，苹果的“御用”代工厂就是富士康。苹果产品中有很大的一部分都是由富士康完成的，每年苹果都会有大量的订单交给富士康。富士康也依靠于苹果订单，取得了更大的发展，甚至成为了全球最大的代工厂。然而，随着国内劳动力价格的上涨，人工成本的增加，富士康也开始考虑将工厂转移到国外，不过，它的国外之行却并不是很顺利。

富士康“败走”印度，要求加班就罢工，三人效率才抵一个中国人。富士康先后在美国、印度等地区开始建工厂，但是匆忙地将生产线转移到国外，也给它带来了不少烦恼。富士康本来计划在美国建厂，但是这个计划却一再搁浅，没能实施，除了美国，富士康的印度之行也遇到了很多问题。

相信大家都知道，富士康这个代工厂是需要经常加班的，而印度的员工却并不能接受富士康加班的要求，甚至富士康要求加班，他们可能就直接罢工。即使这些工人正常上班，但是他们的效率相较于中国人却低了很多，三个工人的效率才可以抵上一个中国人的效率，这也对富士康生产产品的时间有了更多的要求。

除了以上的两个原因，更重要的是印度还经常会断电，一旦断电生产线也是不能运行这也让富士康的效率一降再降。富士康“败走”印度后，想要继续回国发展，但是国内的代工厂比亚迪也在崛起，留给富士康的业务也不多。你觉得未来富士康的发展会怎么样？