员工为公司努力工作,相应的公司也要保障员工应有的权利,但是很多领导却做不到这点,让员工长期加班就罢了,还要克扣员工应有的假期。下面这位网友所遇到的老板却恰好相反,两人的对话也让不少网友议论纷纷。
程小姐是某公司的一名员工,前段时间的时候,她和老公领了结婚证,马上就要举办婚礼了。但是让程小姐发愁的是,她所在的公司目前正是紧要关头,每个员工都忙着工作,天天要加班,这种时候她请假的话很难成功,而事实也正如她所担忧的这样,这天,程小姐将自己的事情告诉了主管,表示想要请几天的婚假,但却被主管拒绝了,理由正是她所想的。见主管如此强硬,程小姐也只好准备将婚礼推后几天,但是当晚,公司老板却给程小姐发来了消息,表示他听主管说了这件事,觉得他的处理方式不对,有些过于不近人情,所以已经罚了对方两千元,而这两千元他会发给程小姐当做补偿,至于程小姐的婚假,他也同意了,说完这些话后后老板还送上了祝福,对于老板的,程小姐心里暖暖的。程小姐和老板的对话,一些网友在知道后,也是给出了自己的看法:
网友一:主管也是为了公司考虑,这才拒绝了程小姐的要求,而这位老板却处罚了他,这样的做法很容易让人产生不满的,为了一位员工让一位主管有怨气,这根本不值得。
网友二:这样公正的好老板真是太少了,宁愿冒着主管辞职的风险,也要保障员工应有的权益,希望程小姐以后能继续跟着这位老板,想必一定可以过上好日子。
在这件事中,主管一心为公司着想,这才拒绝了程小姐请婚假的要求,但最后却被老板惩罚,这样的结局让人寒心,可是换个角度来看,这位主管这样不近人情的做法,很容易让程小姐和其他员工有怨言的,从长久来看,老板的做法才是正确的。
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