前言:特殊时期,程序员“降薪待岗”每月2000“没法活”,众人调侃“白给你还不愿意”
不得不说,这段时间对于中小企业来说如临寒冬,受特殊事件的影响公司无法正常呢的复工,业务无法开展,对于资金流紧张的企业犹如挨了一记重拳,本来就是在夹缝中求生存,这下好了稍有不留神就可能面临关门的境地。
而今天这个话题正是因为企业经营不善,导致风险转嫁到员工身上的案例,特殊时期,程序员“降薪待岗”每月2000,程序员吐槽简直“没法活”,真是坑人没商量。
从程序员发帖得知,公司年轻通知降薪40%已经让人很无语了,谁知道在家办公这几天,公司竟然通知所有部门人员待岗,也就是每月只给2000元的补贴,这明显是想让员工知难而退自谋出路。
如职场网友所说的那样,经过这次事件,大公司尚且裁员降薪,更别提一些小公司了,对于这些小企业而言“能存活”下去就不错了,再说了待岗也就是让你不干活,白拿2000块,这样你还有什么不愿意的呢?没什么好抱怨的,只能怪自己能力不足,还是想着怎么找出路吧。
但也有网友表示,这样的企业活该早点关门大吉,一遇到点风吹草动,就第一时间在员工身上动心思,干活挣钱的时候没见给大家多发工资,行情不好就想着赶人走,真是太过分。
特殊时期,程序员“降薪待岗”每月2000“没法活”,众人调侃“白给你还不愿意”
对此,你又有什么看法?你觉得公司的做法合理吗?
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