今天,据求职网站Hired新发布的软件工程师现状报告显示,2019年AR/VR工程师缺口较之前增加1400%(相当于翻了14倍),热度超过区块链工程师。此外,游戏工程师缺口增长146%,仅次于AR/VR工程师。
(注:报告中的数据来自于使用Hired网站的1万家企业和数百万名求职者,并结合来自尖端技术人才的数千个调查反馈完成整个报告)
据了解,尽管AR/VR的消费级市场发展缓慢,但是企业级市场需求强劲。报告中指出,美国大型科技公司的AR/VR工程师年薪范围在13.5万美元到15万美元之间。大多软件工程师预计AR/VR会在接下来5年发挥更完整影响。
报告中还指出,AR/VR缺口增长直接反映了科技增长带来游戏以外的更多业务和应用场景,比如丝芙兰、Wayfair等各类型的企业都开始拥抱AR或VR技术。
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