程序员入职国企，朝九晚五，年底收到年终奖金，直言对得起选择

近日，在论坛中，笔者看到有位程序员分享了他的工作经历，在此之前程序员从毕业之后就进入了互联网行业工作，两年前这位程序员更是选择了辞职，入职国企，在国企里每天朝九晚五，在年底更是收到了近6万元的年终奖金，在论坛也是炫耀一番，问大家奖金什么水平，很显然，这位程序员对于自己的奖金还是非常满意的，直言对得起自己的选择，不少网友看到后也是纷纷羡慕不已。

笔者认为：在职场中很多年轻人都希望自己的位置能够更加稳定一些，所以大家尽量不会在公司里招惹太多麻烦和是非。当大家在选择工作和公司的时候也应该提前做好调查，避免让自己陷入各种纷繁复杂的斗争中。

第一、找准定位

很多员工在进入公司以后，无法在团队中贡献自己的力量，就是因为这些年轻人没有找准定位，而且在基层的普通岗位上冥顽不灵，明明领导已经给这些员工安排了非常多的任务，让这些员工去完成，这些员工却出现太多失误，也不知道自己犯了什么错误，如果自己在公司里吃亏就会把责任推卸到同事身上，在处理工作的时候也没有分清楚轻重缓急，处理任务时，更是很容易便成为职场小人所利用的工具，如果你在公司里没有找准定位，那么领导是不会对你更加器重的，领导会觉得你没有分寸。

第二、选择跳槽才是明智之举

大家在职场中工作总会出现一些瑕疵，比如说在选择职业和岗位的时候，并不知道自己所做的选择是对是错，而大家在工作一段时间以后也会发现自己应该对结果负责，有些时候不能过于追求完美，在公司里如果工作不顺心就应该选择辞职，等到跳槽找寻新的工作以后你会发现，在公司里的工作越来越轻松，即便是在公司出现了一些不当行为和麻烦，领导都会主动帮你解决，因为你的态度已经打动领导，那么在年底的年终奖金肯定能够比同事要高一些。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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