一、因为职业规划比盲目的努力更重要
我们常说做人一定要很努力。这话没错。但是,努力的人那么多,为什么成功人的那么少呢?因为在努力之上,还有更高维度的因素,那就是职业规划。因为职业规划才是拉开人与人差距的最重要的因素。
所谓职业规划,主要是选去哪儿和怎么去。也就是你要走什么路,以及通过什么方式前进。如果方向对了,哪怕走得慢一点,也会离目标更近。方向错了,越努力,离目标越远。但选对方向只是第一步,你还需要选对平台。如果平台选对了,你迈向成功的步伐会更快速、更轻松。同样是从商场一楼到六楼,你坐直梯、扶梯和走楼梯,方向都是一致的,但速度截然不同。
有家公司一上市成就了300多个人百万富翁。能成为百万富翁是因为你们比其他人聪明吗?他们说不是,是因为你们勤奋工作么?也不是,有很多人都很勤奋。这些并不比别人聪明、也不比别人勤奋的人,却获得了比同样聪明和勤奋的人、甚至更聪明勤奋的人更多的回报。根本的原因,就在于他们有清晰的职业规划。然后方向和平台,成为了他们职业选择的关键。
如何做好职业规划选择好自己的方向和平台,需要了解三个方面的情况:你喜欢什么、你擅长什么、未来做什么会有前途?
二、职业规划后还要学会运用方法
那么选择好了方向和平台之后,是不是就可以吭哧吭哧地朝着理想目标前进了呢?还不行。第二维度的影响因素是方法。做任何事情,都有效率高低之分。采用不同的方法、使用不同的工具,就会在质量和速度上形成巨大的区别。成功的人比大家工作更高效,可不一定是他比大家都聪明,而是他用了好方法。不管是销售还是管理,都有其客观规律。如果能够找到规律、顺应规律,就能起到事半功倍的效果。找规律,就需要去“刻意练习”,离开目前的舒适区,给自己更难的、但是跳一跳可以够得着的挑战。太容易的练习起不到效果,太难的练习会令你失去坚持的动力。方法的重要性比规划小,但是比努力要大。
三、努力的秘诀
当方向对了,平台也选好了,也有了好的方法,接下来比拼的就是谁更努力。努力刻意训练,掌握方法,这里还有一个关键因素,成功人的学习和工作,不是被逼的,都是自己主动做出的选择。
很多人工作都非常辛苦,例如富士康生产线上的弟弟妹妹,但这些都是被迫劳作,而不是为了自己的兴趣,不是为了提高某一方面的技能、不是为了实现自己的梦想而努力。被迫的努力,从效果上收益较低;而主动的努力则正好相反,从效果上收益很高。
其实努力是最容易做到的,难的是坚持。绝大多数人都有过发奋图强的时刻,但往往很快就懈怠了。我们的努力,要让自己看到梦想和希望,这样才能有不竭的动力。成功人为什么比普通人更努力,更能坚持?因为他们的职业规划更清晰。
四、时势造就英雄也是其中一项
如果我们把选择、方法和努力三项都做得很好,是不是就能够成为成功的人呢?并不能。上面说到的三个因素都是我们个人可控制的因素。但是,能不能成为成功的人,还有很多是我们不可控制的因素。科学家用计算机做过模拟实验,即使天赋和努力能决定95%的制胜概率,运气只负责5%,只要参与的人数足够多,最后胜出的,总是运气最好的,而不是天赋和努力最高的。在所有成功人士的成长、成功过程中,运气,从来都是必不可少的因素。
一个人需要在正确的方向上、用正确的方法、长时间地努力,再加上一些运气,才有可能成为成功的人。在成为成功人的路上,请不要盲目开始,因为职业规划对每个人的选择、方法和努力三个因素的权重是不同的。选择大于方法,方法大于努力。
最后需要说明一点的是,天赋只是加分项,而不是必要项。很多成功的人,都只是中人之智,他们只是做了好的职业规划,用了好的方法,然后持续努力,最后就成功了。
领取专属 10元无门槛券
私享最新 技术干货