猎头劝Facebook程序员回国工作，被吐槽甩锅，网友的评论值得深思

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有一位在国外工作的网友在网上发了这样的一条消息。说是国内的一些猎头，劝他回到国内来发展，而且还给他画了许多饼。

但是这位网友现在正在Facebook做程序员，他表示才不会听这些话，因为他说再好的红利也都是资本家们的，而且国内的压力又这么大，竞争也这么大，搞不好就被裁员走人。

但是那些猎头反驳说，被裁员的人都是那些能力不行的人，如果能力足够的话是不会被裁员的。听了这个说法，更是让这位网友感觉到火大，难道所有的问题都是员工能力不行吗？所有的问题都要让员工来背锅，这到底是什么价值观呀？

而且其他的网友在评论中也纷纷表示，如果在国外发展顺利的话，还是不要回国了，未必会有更好的发展。

那么，在职场工作中，如果想要跳槽需要注意哪些方面呢？

首先，要对自己有一个准确的定位。

做好对于自己的定位，这是一件非常重要的事情，因为只有定位好自己的能力，才能够让自己得到更好的发展。

如果对自己的能力还没有定位好的话，就匆匆跳槽，很有可能是丢了西瓜捡芝麻，到达的新公司还没有原来的待遇好，而且如果是自己的能力适合原单位并不适合新公司的话，在新的公司反而没有发展。

如果碰到这种情况，自己又该怎么办呢？当然也只能是有苦自己往肚子里咽，毕竟决定还是自己做出来的，所以如果准备跳槽的话，一定要做好自己能力的定位。

而且在跳槽时一定要选择和自己的能力相匹配的公司，这样才能让自己的能力更好的进行发挥，同时也能让自己有一个更好的发展。

其次，在跳槽之前，一定要了解行业状况。

有一些人在跳槽的时候，并不是跳槽到和自己原来的工作相关的单位中去。有一些人可能会选择一个新的领域，而如果是选择新的领域的话，那么一定要提前了解好行业状况。

一个行业的发展状况，实际上就决定着你的职业前景了。在进行职业选择的时候，自然是要选择一个有潜力有发展的新行业了。

再看行业发展情况的时候，要注意这个行业现在的势头，看看这个行业适不适合社会的发展，在以后是否有合适的发展空间，同时也可以看一下各个综合型的大公司对于这些行业的培养力度是怎样的。这样都可以让我们更加准确定位一个行业的发展状况。

最后，不要相信别人轻易画的大饼。

有的时候一些人想要跳槽，并不是因为在原单位过得多么不好，对于原单位有多么不满意，而是因为其他的单位来挖人，口头承诺给很好的待遇，这样才让这些人心动了，想要跳槽。

但是如果有其他单位来挖人的话，许诺了给很好的待遇，这个时候千万不要轻易心动，产生犹豫。因为口头上的承诺谁都是可以做的，并且口头承诺没有一定的保证。

如果我们轻易地相信了对方的口头承诺，轻易跳槽的话，实际上到了另一个单位，到底能得到什么样的待遇，都是没有办法保证的。

所以对方画的大饼千万不要随便相信。如果想要跳槽的话，一定要提前去了解好想要跳槽的单位的具体情况，同时进行多方面的调查，深入的了解这个单位到底是怎样的情况，是否符合自己的发展。

在经过这些切实的调查之后，结合自己的个人情况，再去决定要不要跳槽到这个新单位。

你认为跳槽的时候应该注意些什么呢？

你有什么看法？欢迎在评论区说出你的观点。