都在职场“混过”的人都知道,其实工作的圈子很小,每一个圈子里的资源消息都是共享的,你的工作经验和你的人品,只要一打听,就一清二楚。辞职就要优雅地离开,高情商的人都会做好这4点,未来职场路会更宽。
1、职业规划:人没有目标,就像一只无头的苍蝇,只会到处乱撞,对自己和职业没有计划和目标很容易四处碰壁,成功的概率,除了靠运气,其他几乎可以忽略不计。一个好的职业规划就是你成长的行军地图,他能告诉你在什么时候该往哪走。
2、辞职前应低调:辞职的原因有很多种,无论是为了离职而离职,还是因为更好的机会而离职。要注意的事是,在决定辞职时不要将辞职信息透露给任何同事,第一时间与主管沟通。确认离职后,也应由主管,将你的离职信息与大家沟通,而不是你。
3、辞职前站好最后一班岗:很多人在打算离职,办理交接的期间,就会应付工作,放松懈怠。离职最考验一个人的人品,领导都看在眼里,所以一个成熟的职场人,一定要做到对自己的工作负责,有始有终。
4、辞职要坚定放手:当职场人士递交辞呈后,领导往往都会选择挽留,除了象征性的意味外,领导更要考量“离职成本”。那些最后接受加薪挽留的员工,通常在此后半年至一年内,回到人力市场上重新寻找工作。因此,此时选择坚定放手,才是这阶段最为明智的选择。
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