一个女生在微信上请假旅游,公司领导一直没回,可她还是去度假了。潇洒的她出国玩了5天,回到公司时却听到个不幸的消息:她被辞退了!公司给出的辞退理由是:未经单位批准连续旷工5天,严重违反工作纪律及工作制度,公司决定终止与她签订的劳动合同。
身处职场, 要想学做事,首先要学会做人。请假,看起来是个人行为,但是由于职场中每个岗位的工作都互有牵连,我们的个人行为,就演变成一种社交行为。
俗话说没有规矩、不成方圆,想要在职场里混的好,就必须遵守游戏规则,而你没有改变游戏规则的能力,就悄悄的遵守,不要抱怨
负能量和玻璃心的员工是不受欢迎的。有时,这些坏情绪的滋生连自己都觉察不到,但其产生的危害却是不可忽视的:不仅影响自己的工作效率,还会影响整个团队的士气。
职场上,我们说得每一句话,负责的任何一个项目,你都要为其承担责任。但因自己的肆意妄为,理所当然而弃团队的利益而不顾,公然挑衅契约精神,这样的态度,去哪家公司,在哪一个团队都不会受欢迎。
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