谁是QA的合适人选？

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Vol.059 谁是 QA的合适人选？|主播：萌萌

管理小学问，每日微课堂。

这里是光环微课堂，每天七点半，一起聊聊项目管理的修行之道。

今天我想和你分享的内容是“谁是QA的合适人选？”。

如果你也喜欢今天的文章，欢迎拉到文末给我们点个在看。

了解了项目的质量保证之后，很多人可能会有一个问题，既然QA是一个非常重要的角色，有那么多的职责，那到底什么样的人才是QA的合适人选呢？下面我们可以一起看一下。

通常我们认为什么样的人适合做QA呢？

首先要真正的相信过程改进，只有发自内心的相信这件事才能感染别人。

其实，在我们身边就有不少人是发自内心的认为质量管理可以解决很多问题，而且真心的认为质量管理能够帮助企业改善很多的问题，提升企业整体的能力和水平。

因为项目管理是我们国家未来几十年最需要的一种方法和理念，企业需要通过项目管理帮助自己加速转型，员工需要具备项目管理的能力才能支撑企业的战略规划落地。

做QA也是一样，QA必须相信，通过质量保证这种机制能够让我们的项目交付更好的产品，有更高的客户满意度，使项目获得更高的评价。

第二呢，QA需要有自我激励的能力。

对于QA来说，做流程优化、帮助别人改变其实是一件挺不容易的事儿。因为大部分人是不愿意改变的，如果要推动别人改变的话肯定会受挫折。

作为QA，即使真受到挫折的时候，也要能克服不良情绪振作起来，这其实是很重要的。

第三点呢就是，作为 QA不能畏惧失败。

正是因为项目有很多的挑战，所以有时候会有暂时的失败，但是没关系，如果不经历失败的话，我们甚至不知道怎么样去走向成功。

最怕的是项目失败了之后，你就认了，这是真正的失败；如果不管失败多少次，你仍然在坚持做这件事，那前面的失败就都是成功的垫脚石了。

对于QA来说，学会引导和激励他人同样也很重要。

很多时候，QA要像传教士一样去感染他人，带领大家在企业中营造质量管理的氛围，推动企业文化的转变。

另外，QA一定要能够分清工作的轻重缓急。

通常，QA面临的工作有很多，在每个项目阶段的工作重心是什么，这是QA需要自己决定的，还要平衡工作的长期目标和短期利益。

还有，作为QA一定要持续的学习、思考和实践。

QA本身肩负着推动项目质量管理不管改进的责任，而且还担任了“老师”和“医生”的角色，只有不断的充电学习，这样才能保证你的水平一直比别人更高，才有机会去影响他人 ，按照我们认为正确的方向去做事情。

所以对于QA来说，拥有自主学习能力是非常重要的。

还有很重要的一点就是，作为QA一定要开心的工作。

其实对于任何人来讲，开心都是一件挺重要的事情，而作为QA，只有发自内心的相信自己所做的事情，才能把这个工作当作一件有乐趣的事情来做。

所以，不管自己的工作有多困难，我们都要把它当作是对自己的一个挑战，一旦克服了困难，就会有成功的喜悦。

很多时候，QA学会自我调节是很重要的，我们一定要相信自己做的是正确的事情，我们做的事情是真的能够帮助企业有更好的发展，推动企业级的项目管理不断改进，帮助大家把项目管理管好。这对我们来说，就是很开心的一件事情。

所以，想成为一个合格的QA并不是一个特别容易的事情。这也是为什么在很多企业里面，QA一般都是很资深的项目经理，经历了很多的挑战，成功完成了很多的项目之后，才能胜任QA这样一个角色。

好了，以上就是我们今天的主要内容，希望通过今天的内容，能够帮助你了解什么样的人才是做QA最合适的人选，我们下期再见~

今日BGM

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今天我们使用的BGM是卢冠廷和莫文蔚演唱的《一生所爱 》，也是经典电影《大话西游》的插曲 。

好的音乐有能够让人沉浸其中的魔力，《一生所爱》就有这样的魔力。虽然是由粤语演唱的歌曲，但是每当前奏响起，还是会自动进入其所营造的凄冷场景中。

这种爱而不得的痛苦经由卢冠廷悠扬哀婉的演唱，被表现的入木三分，配合电影中伤感的离别桥段，再次让人深感“原来人生就是由遗憾组成的”。