网友咨询:“有没有发现以前公司关系特别好的同事,在你离职或者他离职后,大家都变得联系并不频繁了,渐渐地还会不再联系,难道我们关系不好了吗?这是为什么呢?”
这种关系你把他比拟为你和发小的关系就容易理解了。
发小是我们小时候的玩伴,但是如今除了过年还能偶尔能够看见他们,平时几乎都是身在各个城市,即便有微信群,也很少联系了吧,更别提发小们成交立业之后,联系就更少了。
但是只要发小们到一起了,那就是无话不说无话不谈的了,关系一点都没变,仅仅是平时不联系而已。
你能说大家关系不好吗?不会,关系不好的人到一起是没话讲的。
根本原因仅仅是日常无交集而已。
你与前同事的关系再好,也抵不过日常无交集。
同事之间的关系,往往都建立在工作之上。
每天的工作交流,促使着大家的日常交集比较密集,自然情感维系的比较好。
犹如,你按一天24小时来算,除去8小时睡觉,剩余的16小时,除了正常工作的时间8小时外,还有2-3小时的加班时间,路上1-2小时的通勤时间,也就是我们每天与同事相处的时间远远大于与家人相处的时间。
如果遇到相处得来的同事,自然关系会不错的。
但是,只要你离职或者前同事离职,你们的交集越来越少,交流的机会也会越来越好。
顶多在大家找工作或者入职新公司的时候,遇到各种新奇的事,因为在新公司还没有自己关系好的同事,只能把这些事情向关系好的前同事吐槽下。
只要等到过了这段时间,在新公司建立了自己的关系网,有了自己关系好的新同事,渐渐地也会逐步疏远关系好的前同事。
这一切的原因都仅仅是日常交集太少了。
不过建议你也不要过于担忧,关系好的人不在乎每天都要交流,一个微信一个电话都能够聊的起来,如果真的希望与关系好的前同事保持联络,那就要做到面面俱到,切勿顾此失彼了。
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