前言:不知道大家没有经历过裁员。打个比方来说,有一天你正在上班,公司突然给你发个通知,说你被辞退了,这种感觉真的是很无奈的。如果公司能给你赔点钱,那还算过得去。但是很多小公司为了不给赔偿,HR于是花样百出,员工是苦不堪言了。
最近在互联网匿名社区看到这样一个帖子:公司大裁员,HR怒拍桌子骂哭女员工:不签主动离职以后补偿都没有,这是怎么回事呢?
原来这位网友说他朋友在的一家公司,当时部门所有的员工,有产品经理、程序员和运营的员工,不管你来公司多久,反正在一个礼拜之内必须全部离开公司,HR在辞退这些员工说可以给1个月的工资作为补偿。还每次只把一个员工叫到办公室,4个人同时来说服一个员工。进办公室HR就是胡说八道,反正就是找茬,说员工没能力,早就应该被开除了。这次给你们赔偿一个月工资已经算是很仁慈了。
该网友还说HR在办公室骂人其老板都听不下去了进会议室说:慢慢说 不要骂人,好商量。真是狼狈为奸,可以说是一个红脸,一个白脸,套路太深了!这才是走过最长的路就是你们的套路啊。
还有网友说出自己的经历刚毕业的时候,在一家集团公司,当时他们想要延长该网友的转正期,然后那个找其谈判的部门经理就各种给你扣小帽子啊,挑你的各种刺儿。该网友直接给他怼回去了,结果第二天就把工资给我,还多给了半个月的工资。这些人你越怕他,他就越得寸进尺。
那么,你是怎么看这件事的呢?欢迎留言写在评论中。
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