导读:
随着特斯拉联合创始人兼首席技术官斯特劳贝尔离职,特斯拉的四位创始人都已相继“出走”。除了马斯克之外,特斯拉再无创始团队成员。特斯拉似乎灵魂已失,马斯克已成孤家寡人。
1、特斯拉二号人物离职
上个月,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在一个电话会议上面宣布,公司联合创始人兼首席技术官斯特劳贝尔,将从他的岗位上离开。离职后,斯特劳贝尔将担任特斯拉顾问。
作为公司联合创始人之一,斯特劳贝尔在特斯拉担任“二把手”已经15年。在职期间,他一直负责车辆的技术和工程设计工作,是特斯拉在技术研发领域的灵魂人物。
技术工程师出身的斯特劳贝尔,对新能源领域情有独钟,在他的眼中,特斯拉不仅仅是一家汽车公司,而更愿将它看作是一能源创新公司。
斯特劳贝尔的离开,特斯拉似乎少了一点灵魂。
2、多位创始人相继“出走”
事实上,斯特劳贝尔的离职,只是特斯拉多位创始人相继“出走”的一个缩影。回头去看,特斯拉的四位创始人相继离开,除了马斯克之外,特斯拉再无创始团队成员。
很多人可能会认为马斯克是特斯拉的原始创始人,其实并不是。特斯拉最早的创始人,是马丁·艾伯哈德(Martin Eberhard)与马克·塔彭宁(Marc Tarpenning)。
这个两个人都是美国硅谷的工程师,因为对电动车的浓厚兴趣,于2003年创立了特斯拉。当年还有一个创始人——伊恩·莱特,也加入了特斯拉。这三人可以说是特斯拉的最早的创始人。
新能源领域的电动车,这是个需要大量研发资金的行业。所以后来2004年,特斯拉融资,引入马斯克750万美元资金。马斯克成为特斯拉公司的最大股东和董事长。稍早前,斯特劳贝尔也加入特斯拉。至此,特斯拉的五人创始人聚齐。
但是随后,2004年,因理念不合,伊恩·莱特离开特斯,创立了自己其他的公司。2008年,因为与马斯克的矛盾,艾伯哈德被特斯拉董事会解雇,塔彭宁随后也离开了特斯拉。
再加最近斯特劳贝尔的离职,意味着除了马斯克之外,其他四位创始人相继离开,马斯克成为“孤家寡人”。
3、特斯拉留不住人才?
值得注意的是,不仅创始人相继离开,特斯拉的高管流动率也非常高,高于硅谷的主要科技公司。
伯恩斯坦公司的一位分析师表示,特斯拉高管每年的更换率为27%,此数字在他所关注的七家同级别公司中最高。尤其是直接向马斯克汇报工作的高管中,每年更是有44%的离职,而优步、亚马孙、Facebook等其他公司在这一比例的平均值为9%。
特斯拉多位创始人的离开,以及高管流动离职的频繁,可能跟马斯克的管理风格和独特的公司文化有关。马斯克超前的天马行空的想法,几乎苛刻的高要求,以及独特的个人行事风格,可能也是特斯拉创始人和高管离开的原因。
但是特斯拉真正的灵魂人物是马斯克,这一点谁都不能否认。这位现实中的“钢铁侠”,好像是从科幻电影中出来的人物。很多人都会相信,只要马斯克还在,特斯拉的灵魂就一直还在。
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