滴滴：乘客酒后乘车需报备；日本拟上调领养老金年龄至75岁

早知道，最有料！

今天是8月29号，

我们用最新鲜的商业资讯向您问好！

每天早晨，【商界早知道】唤你起床，该上班啦！今天有哪些重要新闻值得关注呢，我们一起来看看：

【中央财政下达300亿元支持农业转移人口市民化】

为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，2019年财政部下达农业转移人口市民化奖励资金300亿元，支持农业转移人口市民化，推进新型城镇化。（新华社）

大家都要做个合格的纳税人，不然会被重罚哦！

【两部门：个税严重失信人将被联合惩戒】

近日，国家发展改革委办公厅、国家税务总局办公厅联合发布关于加强个人所得税纳税信用建设的通知。

通知指出，要建立个人所得税纳税信用管理机制，全面实施个人所得税申报信用承诺制；要完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，对个人所得税严重失信当事人实施联合惩戒。在个人所得税自行申报、专项附加扣除和享受优惠等过程中存在严重违法失信行为的纳税人和扣缴义务人，依法依规实施联合惩戒。

共享单车市场回归理性。

【北京交通委：年底前，滴滴、摩拜共享单车在京投放量将减半】

据北京市交通委消息，滴滴出行、摩拜单车将按现有报备投放车辆数的50%减量，并全部领回由各区集中清理存放的车辆，于2019年年底前实施完成。实施减量过程中，滴滴出行将小蓝单车全部置换为青桔单车，摩拜单车完成第一批摩拜美团黄新款单车置换。（新京报）

现在的许多APP为了收集个人信息无孔不入，网信办终于要出手了。

【网信办：要深入开展APP违法违规收集使用个人信息专项治理】

国新办昨日举行新闻发布会，中央网信办副主任、国家网信办副主任刘烈宏强调要重点做好以下几方面的工作：

一是加强数据安全管理和个人信息保护。深入开展APP违法违规收集使用个人信息专项治理，依法严厉打击针对和利用国家大数据资源和个人信息的违法犯罪活动；二是强化关键信息基础设施的保护；三是培育扶持网络安全技术产业做大做强；四是持之以恒抓好网络安全人才培养；五是积极推动网络空间国际治理。

一年过去，P2P行业现在怎么样了？

【广州金融监管局：所有网络借贷平台均未获得金融监管部门审批或备案】

广州市地方金融监督管理局28日发布P2P网贷行业风险提示函称，目前网络借贷平台只进行了商事登记，所有网络借贷平台均未获得金融监管部门的审批或备案。2016年以来，P2P网贷行业一直在进行专项整治，至今未有一家平台完全合规通过验收。

重庆的智博会刚结束，上海的世界人工智能大会又开启啦！全面人工智能时代，真的真的真的要爆发了。

【2019世界人工智能大会今日开幕】

2019年世界人工智能大会于8月29日至31日在上海召开，据了解，大会以“智联世界 无限可能”为主题，设置“高端论坛、主题活动、应用展示、智能体验”四大版块，将体现“三最一超”的特色：最高级别AI学术研讨，最高水平AI技术博览，和最活跃的AI产业合作。（澎湃）

来吧，说说你所在的城市今年房价涨了多少？

【中国28城进入全球房价涨幅最高前50 比去年增加17个】

《胡润2019上半年全球房价指数》昨日发布。房价涨幅前50名城市共来自15个国家，其中中国最多，有28个城市进入前50，比去年同期增加17个。

对比去年同期，中国新上榜22个城市，分别是大理、海口、呼和浩特、贵阳、昆明、三亚、哈尔滨、济南、大连、石家庄、青岛、沈阳、成都、长春、太原、武汉、乌鲁木齐、兰州、桂林、郑州、广州和福州；一线城市中，北京、上海和深圳和去年同期一样，不在前50中。（新浪财经）

5G即将带动经济增长，不过，前段时间很多人都说感到现在4G网速变慢了，这几天小编我也确实有这个感受，网速莫名其妙变很慢，你遇到这个问题吗？

【15.2万亿！5G将拉动中国数字经济增长】

中国信息通信研究院副院长王志勤透露，根据中国信息通信研究院测算，预计5G在2020—2025年，将拉动中国数字经济增长15.2万亿元。5G与人工智能、大数据等ICT新技术融合发展，将推动数字经济生产组织方式、资源配置效率、管理服务模式深刻变革。（科技日报）

曾经红火一时的乐蜂网宣布近期关闭网站。

【唯品会回应乐蜂网宣布关停：出于业务调整考虑，已做好准备工作】

有“美妆唯品会”之称的乐蜂网宣布将于9月18日全面关停。乐蜂网大股东唯品会称，出于业务调整的考虑，乐蜂网确认将在近期关停。该关停决定已获得乐蜂网股东一致同意，且有关部门已做好了相关准备工作。（每经网）

格力“铁娘子”董小姐昨天接受采访又说了什么？

【董明珠回应举报奥克斯 与雷军开启新赌约】

8月28日，格力电器董事长董明珠表示，格力对奥克斯的举报很有价值，欢迎所有消费者维护自己的权益，督促企业进步。举报的初衷是为了推动高质量发展，要打破劣币驱逐良币的现状。相信市场监管部门一定给社会一个公平公正的交代。

此外，董明珠在北京表示跟雷军的10亿赌约已经结束，那10个亿自己不要了，还想再跟雷军赌5年。对此，雷军回应称“我觉得可以试一下”。（中新社）

在昨日举行的2019全球女性创业大会上，马云提前发表“卸任”感言，

【马云：将卸任阿里董事长，但不等于退休】

在2019全球女性创业者大会杭州主会场上，阿里巴巴董事局主席马云在回答现场提问时表示，“我还有两个礼拜也要不当阿里巴巴董事长了，但绝不等于我不创业了，绝不等于我退休了。”马云称，“我不会停止下来，我觉得阿里巴巴它只是我梦想中的一个而已。我今天还很年轻，我还有很多地方没去折腾，还有很多事想做。”（环球网）

王欣一直没闲着，新APP面世，被喻为灵活用工领域的“淘宝”，你看好吗？

【王欣上线新App灵鸽AI】

8月28日，天眼查数据显示，继马桶MT后，快播创始人王欣上线了一款APP——灵鸽AI，据称采用了人工智能、区块链等诸多新技术，业界人士将其喻为灵活用工领域的“淘宝”。不过，目前灵鸽还在测试阶段，而此前的马桶MT也于今年5月更名为“好记”，由匿名限时群聊的网络社交产品转为互动式内容电商平台。（界面新闻）

Costco的火爆，也让其他外资企业看到中国人民强大的消费力，特朗普吆喝的外资撤华，问了外资们舍不舍得了吗？

【Costco宣布即日起上海卖场内限流2000人】

滴滴又出新招，你觉得这新招靠谱吗？

【滴滴新增三项醉酒乘客服务：乘客酒后乘车需报备】

滴滴称正在逐步升级网约车醉酒场景的安全产品，新增三项醉酒乘客服务功能，包括邀请乘客主动报备酒后乘车、乘客报备醉酒后的“叫醒服务”，以及酒后乘客添加临时联系人功能。其中除了“叫醒服务”在小范围测试外，其他功能将在全国逐步上线。（中新网）

下面这条新闻让我想到现实生活中的一种人，平时消费不眨眼，但动不动就问人借个视频会员，也是很令人费解。你们生活中有没有遇到这样的人？

【分时段出租爱奇艺VIP账号，两公司被判赔300万元】

因认为龙魂网络、龙境科技两公司通过其运营的“马上玩”APP对爱奇艺VIP帐号进行分时出租，并限制爱奇艺APP部分功能，爱奇艺将上述二公司诉至法院，要求消除影响并赔偿经济损失及合理开支共计300万元。

法院认为，被诉行为破坏了爱奇艺公司基于“付费VIP会员”模式进行的正常经营行为，损害了爱奇艺公司的合法权益构成不正当竞争，依法判决支持了爱奇艺公司全部诉讼请求。（海淀法院微博）

任何风吹草动，房地产行业绝对跑在最前头，不信你看下面这条新闻：

【深圳公寓坍塌房价反涨：中介迅速到场收购，拆迁概念加速】

8月28日早间，罗湖区南湖街道渔邨社区和平新居单身公寓楼发生沉降倾斜。现场有不少房地产中介人士聚集，甚至有房地产中介人士身挂宣传牌，收购同小区二手房。

一位房地产中介称，目前因为该公寓坍塌，可能带来拆迁的加速，坍塌房源和周边房源已经出现涨价趋势，部分涨幅在5万-10万，而未来还可能有继续增长的趋势。而记者从安居客官网搜索和平新居房源发现，已经有坍塌楼盘房源挂出，且不在少数。（21世纪经济报道）

最后还是惯例来看国际方面的消息：

【SpaceX火星飞船原型完成重要测试】

北京时间 8 月 28 日凌晨，承载着埃隆·马斯克火星移民梦想的 Starship 飞船测试原型进行了首次高度达到 150 米的悬停测试，这也是迄今为止最重要的一次测试，地点在美国德克萨斯州的发射场。

今天凌晨进行的悬空测试其实是 Starhpper 的第二次起飞测试，也是这一原型飞得最高的测试。一个月前，搭载了一台猛禽火箭发动机的 Starhopper 进行了首次高度仅有20米的悬停测试。这两次测试也一定程度上证明了猛禽发动机的可用性。

日本的老龄化真的太严重了！拟将领取养老金的年龄上升至75岁，是在开玩笑吗？如果真是这样，还不如取消退休年龄得了。

【日本拟上调领养老金年龄至75岁】

据NHK8月28日报道，经济持续负增长，日本国民养老储蓄金在2050年将枯竭，厚生劳动省拟修订养老金政策。拟将领取养老金的年龄上升至75岁，缴纳养老保险的时间从40年延长至45年，并考虑取消在职老龄养老金制度，减少固定收入者的养老金，以促进老年人就业。

接下来邀请您继续阅读与你相约在每周四的~~

【大企之道】

来了解管理企业应该具备哪些独特智慧

【老板：如何让你的团队相信你】

一个团队的管理者，所有人的目光都会集中在你身上。除了要具备充足的知识和技能，你还要向团队证明你是一个可靠、有能力且值得信赖的成功管理者。

问题：团队领导该如何打造、经营并维护个人品牌？让团体成员都信任你。

答案：你的个人品牌十分重要。它能够说明你是一个怎样的人以及一个怎样的管理者。在你的个人生活和职业生涯中，请记住：

• 永远信守你的价值观和原则，即你的信仰体系。

• 寻找与你具有相同价值观的人。

• 始终保持自信，不要怀疑自己，乐于接受新的想法和意见。

• 必须尊重自己。

• 尊重你周围的人，包括你的团队成员、同事和领导。

• 始终以身作则。

• 不要一味批判别人。

• 永远保持谨言慎行。

• 尊重并保守秘密，除非有必要披露骚扰等可能对组织构成重大威胁的信息。

问题：团队管理者如何消除团队中的谣言？

答案：谣言于工作场所无益，而且任其发展可能会有损你的个人信誉。采取行动是正确的，作为一名管理者，你应该直面谣言，并以事实来澄清，告诉你的员工诚信的重要性。你可以做以下事情：

• 公平尊重地对待每个人。

• 言出必行，树立一个好榜样。

• 行使自由裁量权。

• 不要贬低他人。

问题：如何建立员工对组织的信任？

答案：建立信任的最佳方式就是倾听。花时间了解每个下属直接给你做的报告，并认真听他们提出的问题，做出的评论。

言行一致是建立信任的好方法。你只有信守诺言，你的员工才会信任你。如果有的时候，你没能兑现你的承诺，让你的团队知道为什么，并及时弥补。

永远不要要求员工去做你自己都不愿意做的工作。事实上，与员工一起工作是建立信任的一个好方法，这样他们就能看到你兑现了你的承诺。

永远不要失去信用。认可团队的出色表现，不仅能够培养他们的技能和信心，还能培养他们对你的信任。有一点可能是大家众所周知的，那就是不要因为你没做过的事而接受大家好评，这对提升信誉毫无益处！