这年头程序员被认为是一个高薪而高危的职业,刚毕业就可能月薪上万,但是却伴随着工作压力大,当需要攻关的时候可能都住在公司的,一个月都回不了一趟家的。然而也有人说现在HR也是一种高危职业,这是怎么回事?
有人说HR也算是高危职业,这是怎么回事?听网友怎么说
HR在很多人眼里是挺轻闲的一个工作,平时就是面试一下求职者,要是公司没有招聘需求的话更是没啥事干,完全就会进行一些行政方面的工作了。而且对于员工来说,HR都是他们的恩人,因为都是HR招进来的,对于HR也是很感激的,按理来说HR是很受尊重的才对的,为何会被人说是高危职业呢。
就有一位网友表示是因为优越感觉爆棚,老认为自己工作最重要,还有人认为是国内的HR太不专业了。不过这些理由明显还是不太靠谱的,毕竟程序员说是高危职业,是国为会有生命安全。而HR不管是不专业还是太自信,都不会有什么生命危险,可以说危险等级不是在一个档次的。
唯一能够说成高危的就是因为需要当成老板的裁员的会子手,这就容易得罪人了。因为老板为了让你去裁员,是要求你威逼员工主动辞职的,这其实是很无德的一件事情,很多员工都会怀恨在心。
虽然HR也是迫于无奈,并非是真的想这么做,但是HR做为执行者,很多员工都会将被裁员的恨发泄在HR身上,有一些更是会做出一些危险的行为,直接去打HR的。所以说HR也能够说成是高危职业了。
其实HR也是不容易的,大家只感觉到他们挺清闲的,还是员工的伯乐好像挺受尊重的。但这都是在老板有良心,不会做出强制裁员的情况下,这样大家都能够和睦相处。
一旦老板黑心起来,想裁员又不想给赔偿,HR的形象就会从高大上变成万人鄙视了,感觉就是老板的走狗,都在做恶事了。
不知道大家怎么看待呢,都说说吧。
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