硕士生工作两年，被面试公司压价，看到月薪，硕士生：不服气

职场中，在面试的时候，对于很多硕士生来说还是相当轻松的，因为他们的学历较高，而且如果有一定的工作经验，在面试时也会以最大的可能性通过面试官的审核，只是很多年轻人他们在面试时更是非常紧张，面对面试官的咄咄逼问，如果因为紧张语无伦次，那么很有可能会被公司所淘汰。

除此之外在跟面试官协商工资的时候，不少硕士生他们认为自己学历很高，公司方面却开出的待遇少之又少，这让他们真实的感受到了现实的残酷性。

近日笔者便看到这样一则案例，有位硕士生现在已经工作两年了，前不久在面试一家公司的时候却被面试官压价，本来硕士生渴望的工作标准是月薪3万以上，可是公司方面只给他1.5万，对此硕士生觉得面试官是在有意刁难，所以思索再三，硕士生没有进入这家公司，他觉得凭借自己的能力和学历，完全可以找到一份至少月入2万以上的工作。

笔者认为：无论是普通的求职者还是学历高的年轻人，大家在找工作时更应该首先对面试公司做出一番了解，如果公司无法开出较高的福利待遇，那么如果还要去面试的话，确实有些浪费时间和精力了，因为现在网络上有很多关于公司的资料，面试官也会对求职者有所考察，都说不打无准备之仗，其实求职者在面试之前做好这些准备，也能够在面试的时候游刃有余。

除此之外，笔者认为，大家千万不要总是做出妥协，面试官开出的一般都是较低的薪资，员工如果坦然接受的话，那么对于自己来说是很不公正的，面试之前多做准备，不要过度紧张，更不要在面试官的提问一下主动接受对方不合理的条件！

文：职场案例系列 图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！