富士康在印度建厂，印度人的上班方式，让富士康“欲哭无泪”！

作为苹果最大的组装工厂，富士康每年的收入都能达到9000多亿，1947年诞生始，从宝岛到大陆，从国内到海外，富士康的发展之路无疑是成功而顺遂的。随着中国人力成本的增加，富士康用人大厂就把工厂转移到印度等不发达的国家，在印度一人一个月只用发1000到1500就可以。

本意上是降低人工成本，但是印度人有着严重的问题，印度人的性格和中国人是完全不同的，中国人吃苦耐劳，加班加点都任劳任怨，不会轻易辞职，但是印度人不一样，印度人就和欧美人一样，比起工作更注重自己的感受，所以印度人只要觉得不想干了，就会立马辞职走人。

这使得富士康在印度的工厂浪费了很多不必要的资源。除此之外，印度人还有些懒，中国员工一天能干一千件的活，而印度员工他们只能干200件，产品加工进度被严重拖累，更让富士康感到难受的是，月底发了工资之后，第二天上班的人很少，他们总要消费一番才会老老实实继续上班，你怎么看待印度人的性格呢？