为什么雇主欣赏员工自助服务模式

现在是五点钟; 你可以访问你的工资单信息吗？例如，您是否可以通过手机或笔记本电脑轻松提取工资单，注册福利，请求休假或提交时间表？如果没有，您会很高兴知道使用适当的技术可以实现这一切。

几乎每个人都喜欢自由，你的员工也不例外。令人沮丧的是等待员工对地址变更这样简单的事情的要求。通过员工自助服务，您的员工可以随时随地自由访问重要信息，而您 - 雇主 - 可以放松一点。让员工满意从未如此简单。

想知道什么赋予员工权力？有能力检查他们的休假日的状态，拉过付款凭证或在下班后查找公司手册，这是授权。当员工可以随心所欲地拥有他们需要的一切时，浪费时间一遍又一遍地回答同样的问题。员工自助服务是一种安全便捷的方法，可以快速检索常见问题的答案等等。

为什么雇主欣赏员工自助服务模式

1.提高生产力 - 对于初学者来说，员工自助服务不仅可以让您的员工更加独立，还可以减轻人力资源员工的负担，让他们有更多的时间来实现战略性。通过冗余问题过滤时间不会丢失，并且您的员工可以获得适当的工具来访问他们所需的资源。当流程简化时，生产顺利进行，从而提高生产力。

2.获取即时答案 - 不再浪费时间重复问题，您的员工所需的所有答案都可以随时随地在互联网访问的任何地方。

3.更新记录 - 您能想象一封高度机密的信件被送到错误的地址，因为该特定员工的新地址未在系统中更新？这可能是一个非常代价高昂的错误，尤其是在考虑COBRA合规性时。不要犯这个错误。让员工能够更改电话号码，地址和电子邮件等个人信息，以确保准确性。

4.快速批准 - 使用加急提交/批准流程创建自动化工作流程。员工可以提交应用程序和费用，自动提醒管理员批准。除了必要的移动性之外，它还可以使整体劳动力更加活跃。请注意，此功能可能因提供商而异，因此请与您首选的供应商联系，以确定是否可能。

5.一个单一的记录系统 - 在不同的地方搜索信息不仅耗费时间和令人沮丧，而且更重要的是它效率不高。您不希望您的员工花时间发展您的业务吗？仪表板允许员工检查来自同一位置的所有信息。在一个地方快速获取重要信息似乎是一个容易理解的概念。

6.走向绿色 - 绿色倡议正在风靡企业界，越来越多的企业希望通过无纸化来减少对环境的影响。能够在线查看工资单，税务报告，工作时间和费用详细信息，无需打印输出，节省了打印，邮资和交付。

管理员工请求是一项艰巨的任务，但员工自助服务简化了解锁员工真正潜力的过程。当你把你的员工放在第一位时，你总能获胜，你的企业也会如此。