最近,小盈学了一个新词,叫“下班自由”。
下班自由的意思就是,说下班就可以下班,或者是到下班时间就可以下班,不受工作打扰,享受个人生活的状态。
起因,是这样的。武汉一家公司的老板拍摄了一段视频发在网上,视频的内容是:下午6时30分,下班时间到,全公司的十余名员工纷纷起身,走到打卡机前。当镜头中其他公司的员工还在继续加班时,这家公司的员工全部打卡下班,没有一人继续加班。这段视频引发80万人次观看,千余条评论。
这家公司的老板表示,自己对准时下班很认可,不会要求员工加班,或者将工作带回家完成,只要每天按时按量完成任务,提高效率,按时下班无可厚非。真是一个好老板!
一时间,"下班自由"这个话题火了!
网友A:"不知从什么时候开始,我拿着8小时的工资,却得操着24小时的心。"
网友B:"我是19应届毕业生,目前呆的公司下班后大家都不走,搞得我也不好意思走,尽管工作已经做完了。最让人受不了的是,刚刚,周日,领导在微信群里安排工作,还艾特了我,太难过了......"
......
网友N:“现在下班和上班有区别吗?下班只是换了个地方工作。”
可见下班自由已经困扰无数职场人,尤其是微信成了人们日常生活中主要的社交工具之后,问题就变得愈发严重。
今年上半年,某知名招聘机构对11024名职场人士进行了问卷调查,发布了《2019年白领生活状况调研报告》。数据显示,对于8成白领来说,加班是常态,从不加班的白领仅占18.05%。其中每周加班3小时以内的白领最多,每周加班10小时及以上的超20%。
还有很多职业,因为职业特殊性根本分不清楚工作和休息时间。比如警察、医生、抢修人员等等,还有全职妈妈......
所以,想要实现人人都不加班并不现实。但总结起来,大家最不能接受的加班,主要是两类。
一、无意义的“被加班”
明明到了下班时间,也没有什么要紧的事,你想走而其他人依旧不走。前脚刚出办公室,后脚领导的电话就追出来,好像一刻不见,都万分想念。
二、钱没给到位
上班不可怕,可怕的是加班;比加班更可怕的,是无偿加班。只要钱到位了,下班谈工作也不是不可以嘛。
所以小盈觉得,比起下班自由,更重要的是选择自由。
有句话说的好“如果一辈子找不到自己真正热爱的事情,无论有没有更多的回报,额外的工作都是一件苦事。”而如果找到了自己真正热爱的事,就算加班也是幸福。
好好充实自己,只有自己变得更强,才能在工作中拥有更多的选择权。
好好理财,当账户里躺着足够的钱,才能更有勇气根据自己的喜好去选择工作。
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