顾老板：时间碎片化的时代，社群的未来在何方？

内容是所有社群的组成核心，也是一个社群持续活跃的基础。如果“内容价值”欠缺，社群就是一盘散沙，无法引起社群的互动。所以在社群互动的过程中，多方位有深度的内容才会更好的调动社群的积极性。

在实际运营过程中需要根据社群的属性，成员结构和需求来做多方位多元化的和深度的内容。在拥有了优质的和有深度的社群内容之后，随着内容的裂变，来逐步加深社群的影响力，形成社群特色的标识，逐步演化为社群品牌。加深互联网的影响力，来吸引同频和价值观认同的人来加入社群。

1.内容是社群发展的重要核心

社群发展的持久与否，不是看整个群里面有多少人，而是看社群的组织者能否持续的生产价值内容的能力。如果一个社群缺乏价值内容很难在互联网产生长久的影响力。

因此内容的好坏是社群长远发展的基础，同时也是吸引更多成员加入的前提。

有价值的内容可以是视频，文字，音频，等等以媒介的形式展现出来，相对于单纯的问题更能诱惑外部成员的加入。

2.良好的社群需要丰富的内容

仔细观察那些运营良好的社群，会发现他们有着一个同性，那就是内容并非单一化，二十多元化，深度化，层次化。给群内成员提供多样的丰富内容，并且能够让成员在群内获得有益的内容。

3.输出爆炸性的干货内容

如何吸引更多的成员加入社群，需要给用户输入爆炸性的干活内容，何谓爆炸性的？就是让人非常惊讶，或者眼前一亮的感觉或者惊喜，从之就是不能入流水账版的平淡无奇。

由此爆炸性的内容会形成强烈的传播效应，因此导致吸引更多的用户眼球，来加入社群。

4.聚焦“干货"内容

什么是干货？不是现在的炒作也不是那种疯狂式的推销，也不是吹嘘自己的产品有多好，而是提供给用户有实际应用的价值。

1、给用户实用的内容

有真正能解决问题的内容才会吸引用户，并长久的留住用户。就好比我们买了一辆汽车，如果这两汽车只是单纯的外表好看，而实际却是小毛病不断，给用户造成是使用体验极差，这样情况下，内容的价值就体现了，只有正能为用户提供实际价值的内容而不是徒有其表，这样才能获得用户的认可。

五、做用户想要的内容

正如某位大师所说过的那样：“人类的本质是不会变的，现在人和古代人没有什么两样，所以基本的信息学原则依然牢靠，因此你不需要将学过的心理学原则全部打破、重新建立”。人性没有变，但是用户的阅读习惯和行为因为信息传播渠道的变化而发生变化。

注意力变得稀缺：随着移动互联网兴起的碎片化阅读让用户的专注力下降，“精简”显得更为重要。

内容紧扣特定用户的口味与需要：我们现在处于信息大爆炸的时代，四面八方到处都是信息。这就需要我们挖空心思让社群自身的内容与成员密切相关。

六、社群需要正能量的内容

社群是一群有追求的人聚在一起。虽然人人都在喊着反鸡汤，但社群总归需要激励，需要正能量。这样社群成员才更好的提升自身的格局。

运营好社群有三点是运营者必须注意的：

做有态度、高质量的内容，聚集起人气与共鸣。

要做圈层化互动，让社群产生大规模的互动。

从共享中互利。每个人在社群中是一个获利者，也是一个贡献者。通过共享和互利，让这个社群变得更加长久。

因为产生了有态度、高质量的内容，让社群中爆发大规模的互动圈层效应，最终点燃社群成员的共享激情，从而使得社群实现良性循环、健康发展。所以，内容是一切社群活动的核心驱动因素。