传富士康使用非法童工制造智能音箱设备，亚马逊正在调查！

据英国“卫报”报道，泄露的文件显示，中国学童为亚马逊制作非法加班和夜班工作。

亚马逊供应商富士康周五向CNBC证实，该公司曾在南方城市衡阳的工厂发现违反中国劳动法的行为。

“卫报”周四报道，采访和泄露的文件显示，数百名学生 - 被工厂归类为实习生 - 被富士康雇用来生产亚马逊的智能设备。

根据该报告，青少年正在加班和夜班，以达到亚马逊的Echo，Echo Dot和Kindle产品的制造配额。

据报道，教师被要求陪伴孩子上班，并要求鼓励“不合作”的学生加班加点。

虽然中国的劳动法允许雇用16至18岁的未成年工，但他们夜班或加班是违法的。

富士康科技集团在一份电子邮件声明中告诉CNBC，该公司与中国的地方政府和职业学校合作开展了一项长期的短期实习计划，该计划为工人提供“有竞争力”的薪酬和福利。

“我们定期对该计划进行内部审查，最近对我们在衡阳的业务进行的审查表明，我们并未完全遵守所有相关法律法规，”一位发言人说。“我们正与该工厂的富士康工会合作，努力解决那些已经注意到缺陷的领域。”

该公司补充说，它对实习计划进行了双倍监督，并增加了全职员工的招聘，以减少从其他地方派遣工人的要求。

与此同时，亚马逊发言人在一封电子邮件中表示，这家科技巨头定期 使用独立审计师评估其供应商。

“如果我们发现违规行为，我们会采取适当措施，包括要求立即采取纠正措施，”他们说。

“我们正在紧急调查这些指控，并在最高级别与富士康解决这个问题。其他专家团队昨天到达现场进行调查，我们已经开始每周对此问题进行审核。“

据“卫报”报道，富士康衡阳工厂雇用了1000多名少年工。

富士康还为美国科技巨头Apple生产产品。