职场上,什么样的老板是好老板呢?
“好老板”,有好几种,平易近人,不摆架子就是一种。
拿“不摆架子”来说,和员工打成一片,员工有什么想法才愿意跟老板说,有什么建议才愿意跟他提,把他当成“老大哥”。
这样,老板和员工的心在一起,公司才会发展得越来越好。
近日,王先生在某职场论坛发帖:和老板出差,他开车我主动与他聊天解闷,他当我不存在,晚上收到微信愣了……
是什么事呢?
有次,老板开车带他去外地出差,维护客户。
他出于礼貌坐副驾上。
车上就他两个人,路很远,一路上他主动与老板聊天解闷。
而老板却对他爱理不理,当他不存在。
气氛很尴尬 。
王先生想既然你目中无人,忽视我的存在 ,那我也用同样的方式来“回敬”你。
他戴上耳机倒头就睡。
出差返回已是晚上,到家刚准备休息,收到老板的微信愣了。
他说,最近这几天的事比较多,厂里的,公司的,客户的,他没心思和王先生聊天。
王先生差点认为老板摆架子,不尊重人呢,忙说您忙,考虑的事情多。
有网友说:
王先生是误会了老板。认为老板不尊重人。
其实,这样的老板也有,在员工前摆架子,显出自己的优越感,这样的结果就是员工看不上,离职。
有网友说:
王先生的老板可能考虑的事情多,没心思和王先生聊天。
他做得挺好的,意识到他的态度可能让王先生生气了,就和他微信聊天,解释。
笔者想说:
作为一个老板,要学会管理:在工作上应该威严,在平常应该和气。
如果平常也“威严”,摆架子,就会让员工远离。
——你看不起员工,员工何必要看得起你呢?
(图片来自于网络,如有侵权告知删除)
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