富士康作死，撤离中国“远走”海外，如今想回来已经不可能

人口红利是一个国家发展赖以生存的东西，随着我国的改革开放，国内的经济处于腾飞的状态，所以很多的企业也随之水涨船高迎来了春天，富士康在1990年在深圳龙华开始了它的征程，得益于这些年的人口红利，它很快就成为世界闻名的代工工厂，有着世界工厂的称号。特别是和苹果展开合作后，使得富士康不断的壮大，不过随着人力成本的提升，富士康打算撤离中国“远走”海外，如今想回来已经不可能。

郭台铭因为富士康的市值不断的增加，使得他的身价也水涨船高，但是富士康的股东们获得了大量的利润，但是工人们的工资却没有得到相应的提高，所以它的名声却没有得到人们的认可，因为它有着“血汗工厂”之称，如果不是当年的乔布斯强制命令富士康改善员工的加班和工资，富士康是不可能发生改变，或许会发生更多的跳楼事情。所以在人口红利消失之后，富士康在不断的开始远走海外，企图获得更大的利润和廉价的劳动力。

但是，郭台铭虽然考虑到了国外的人口红利，却忽视了一些重要的问题，那就是相应的供应链问题和当地人们工作的积极性。所以现实是很残酷的，到了印度建厂之后，富士康发现他们困难重重，首先一个关键的问题就是水电的供应问题，印度的电力状况是非常的令人担忧的，因为他们每年因为没有电导致很多的人们在炎热的夏天被热死。虽然印度给了富士康承诺，但是在基础设施出现了一系列断电、断水现象之后，加上印度员工的工作态度懒惰，印度工厂已经是名存实亡。

而我们反观越南，越南的设备设施不完善，导致很多产品生产出来出现很多的问题，需要出口到我们国内进行加工，这样不断的折腾，单单关税方面就已经让富士康的利润大打折扣，而这样不断的折腾，导致很多的企业对富士康这样的代工行为非常的恼火，彻底对它丧失了信任。所以他们现在已经开始选择和硕和比亚迪做为自己的代工厂，虽然代工费高一些，但是国内工人的工作积极性和负责态度得到客户的认可。富士康在国内的垄断地位已经是彻底的打破。

而富士康已经意识到这个问题，所以还是想转移产线回到国内，可惜的是，它的春天已经过去了，国内的代工厂已经有很多家能够和富士康比肩，可以说富士康作死，撤离中国“远走”海外，如今想回来已经不可能。