华为裁掉7000员工，任正非：赔10亿也要辞退，“狼性文化”真的好吗？

最近一条消息，刷爆各大新闻头条，也刷爆互联网自媒体各大平台。那就是华为公司宁可赔上10亿元也要辞掉7000名老员工，这到底是为何呢？

首先，华为所处的通信行业，本就是各领域中更新速度最快、竞争最激烈的行业之一，任正非必须以大多数人的生存利益为基础，不断为企业更换新鲜血液，以保持高战斗力和高竞争力。

其次，对于科技行业的工程师们来说，即便都是各大名校中的精英，到了一定年龄之后也很难适应高强度的竞争和工作，因此在任正非的眼里35岁算是一个“坎”。

虽然裁员是一个企业自身的“家事”，任正非辞退老员工外人无可厚非，但是任正非和其领导的华为影响力太大，裁员背后也出现了一些不友好的“负面消息”。

不过物竞天择，适者生存。如今，每个人都希望自己被这个世界温柔以待。但是，这个世界上的温柔实在太少了，只有你变得更加优秀，这个世界才会对你加倍宠爱。