1.成为一名资深的程序员,一直参与编码,但是有着高深的编码技术。
资深程序员会负责难度高但是又不需要很多人手的高难项目,许多公司的核心团队都是这样构成的,所以会有较高的待遇,甚至会高于一般的管理阶层。
2.成为设计师/构架师。
主要工作内容是设计框架结构规范等等,在项目设计期可能比较累,根据公司规模情况写框架性的代码,前期设计越完善,后期越省事,适合有技术和经验,又不擅长管理的人。这类技术工的薪水待遇自然不可能会低。
3.成为技术顾问。
技术顾问和设计师的情况比较类似,但是主要工作不是设计框架之类的,而是解答技术性问题,和一些需要用代码说话的情况下写写代码。这个职位在你有足够的专业知识积累后工作会很轻松,待遇方面可能会略低于资深程序员和构架师,但也远超一般开发人员,简单说这个职业就是公司的内部老师。
4.成为管理、经理、总监等。
这类职位需要有一定的技术功底,又不用在某一方面特别精通,但是必须熟悉软件开发过程。除此之外还需要擅长和人打交道,工作忙不忙就看个人的管理水平和手底下人的技术水平啦~在IT行业最忌讳外行管内行,所以专业的管理人员对于每个公司来说都是非常重要的,待遇水平自然也很高。
5.成为业务分析、行业顾问。
这个职业需要长时间从事某一领域的工作,技术不需要多好,但是一定要对该领域十分熟悉。从全局到细节,引导或领导开发人员完成任务,待遇一般取决于所处的领域和公司市场份额,可大可小,做的越大越挣钱,选择领域是重点。
6.转行测试工程师。
用别人写好的脚本或者工具测试,那些不叫专业测试,叫专职测试,工作只是完全的体力劳动。而专业的测试从来不比开发低级,一个专业的测试人员肯定也是个好的开发。写脚本,指定测试方案,自动化测试部署,哪个都是硬技术,薪资待遇和高级开发人员差不多。
学IT是一条宽阔而长远的道路,只有不断进阶才能越会越来越强,岗位可选择性越来越多。不管是还在学或者准备入行的小伙伴,一定要给自己有个清晰的目标哦,朝着目标努力才能事半功倍。对程序员有任何疑问的小伙伴都可以通过官网微信号留言了解更多资讯。
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