上周,Nginx 创始人被捕。在此之前,他的前东家 Rambler 集团对 NGINX Inc. 提出了侵犯版权的诉讼,声称拥有 Nginx 网络服务器代码的全部所有权,但Sysoev 声称是在业余时间开发了 Nginx。这一事件迅速引起了整个科技圈的注意,这其中就包括谷歌。根据谷歌的最新规定,公司雇员可以向公司递交申请让个人项目脱离谷歌,但谷歌未必会批准每一个申请。一旦未被批准,就意味着该项目属于公司所有。
根据谷歌的雇佣协议,谷歌拥有雇员在公司期间所创造项目的知识产权,这一规定也适用于雇员的个人项目,以及旧项目在就职期间的新开发工作。在经历了Nginx 创始人被捕事件之后,谷歌可能也觉得这一规定范围过于宽泛且不近人情,因此还制定了一个程序,允许雇员递交申请让个人项目脱离谷歌,但谷歌未必会批准每一个申请。
在声明中,谷歌表示:为了适应这种情况(个人项目版权问题)并支持谷歌工程师的创造力,我们成立了Invention Assignment Review Committee(IARC),该小组将审查给定员工的项目,并将提供有关如何将该项目与谷歌分开的指南。此过程提交的所有项目未必都会被批准,但是从历史上看,我们已经能够快速批准其中的绝大多数项目。
消息发出后,立即就有雇员提出了申请。在加入谷歌之前,开发者 Hector Martin 维护了两个开源项目,分别是 AsbestOS (PS3 Linux)和 usbmuxd (iPhone USB comms daemon)。他递交了申请,谷歌批准了AsbestOS但拒绝了usbmuxd,且没有给予解释,这导致他不得不交出 usbmuxd 的维护工作,Martin在其它开源项目的经历也因为这些规定而不是很愉快。随后,他在Twitter上叙述了自己的遭遇。
在Hector Martin看来,这项改革的意义并不是很大,因为与谷歌业务相关的技术大概率不会通过审批,而谷歌本身就是一家技术公司,所涵盖的范围非常广泛,很难找到与谷歌完全无关的技术。但不管怎么说,谷歌对这件事情迈出了积极的一步,可以帮助开发者更好地明确个人项目和公司项目之间的界限。
在 Nginx 创始人被捕后,对于“程序员在业余时间写的代码怎么算?”这个话题,InfoQ的用户也在网站进行了激烈的讨论:
“业余项目肯定归个人啊。 软件开发是个思考的活,除非公司发现是上班时间做的dev,而且有证据。 ”
“这意思是兼职的话,都不能自己拿工资,发现了要充公?”
“美剧硅谷里面有这个例子,如果用了公司的资源,相关知识产权就属于公司。”
“业余时间写点小玩意儿,对开发者自身而言是有益的啊,不违反公司规定就应该算是自己的吧,参考Microsoft的moonlight计划。”
“那在职期间,生的孩子是不是也属于公司? ”
…
为了更好的解释这个问题,InfoQ也搜索了国内相关法律法规。对于职务开发,软件著作权归属问题,原则是:职务开发软件著作权归单位享有。
自然人在法人或者其他组织中任职期间所开发的软件有下列情形之一的,该软件著作权由该法人或者其他组织享有,该法人或者其他组织可以对开发软件的自然人进行奖励:
在具体执行上,不同的公司有着不同的态度。有的公司为了避免纠纷或损害公司利益,直接在劳动合同里写明个人在业余时间创作的东西属于公司。但也有公司会比较鼓励,比如微软有 moonlight 计划,员工业余可以做自己的项目,只要符合一定要求就行,比如不能使用公司资产,不能与公司现有产品竞争以及不能有利益冲突等。
因为有些条件很难界定,所以建议各位开发人员入职时认真阅读劳动合同,以免出现问题。
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