任正非卸任，接班人居然是老员工？

任正非卸任华为副董事长，一切来得太突然，接班人居然是老员工？

近日，据天眼查的资料显示，华为前董事长孙亚芳、华为前副董事长任正非、郭平、许志军、胡厚昆、许文伟也一同辞职，最新的法定代表人成为田兴普。六位开国元勋同时卸任，华为是否会开始洗牌？

75岁的任正非说自己只是“会见记者”的傀儡

事实上，提起华为，很多人的第一反应就是创始人任正非。因为任总敢说敢做，传说太多了。可以说，华为在任正非的“幼年期”成长了30多年。任正非也一直在扮演舵手，不断带领华为前进。

但任正非是个很“倒霉”的人，因为他曾经有过两个接班人，而他们都输了。

第一个是郑宝用，他放弃了清华大学的博士学位，加入了华为。任正非在公司里称他为“宝宝”，并说郑宝用一人的角色值一万人。没有人怀疑郑宝用是下一个接班人。不幸的是，郑宝用后来被确诊患有脑癌，只能退居二线医疗。

第二位王子是李一男，他曾被称为“华为历史上第一位天才”。他15岁的时候就被华中理工大学少年班录取。毕业后，他加入华为，第二天成为工程师。不幸的是，就因为出身天才，李一男拒绝接受任正非的管教，后来决定单独出去干。最后，因为经济犯罪，他进了监狱。一代天才离开华为，倒下了。

两位接班人的离去让任正非非常难过，也正因为如此，他从未找到下一位接班人。华为的接班人问题也成为媒体和网民高度关注的问题。毕竟，任正非还是75岁。事实上，任正非早就给了接班人一个暗示：不要太担心，华为一直在运营，现在只是一个“傀儡”，没什么可做的。平时多见记者真好。

华为有很高的地位，有能力的人可以得到，但绝不可能是自己的女儿

事实上，任正非的辞职来得太快，外界根本无法回应。接班人是华为的老员工田兴普。外界并不太了解田兴普，只知道她是华为技术有限公司北京研究院院长。

事实上，任正非早就给出了接班人选择的答案：华为会选择一个有战略、懂技术、能“听到枪声”的人作为接班人。在记者询问是否会选择女儿作为接班人后，任正非坦言：任何人都可以，但她不行，因为她没有技术背景，他也不会把华为交给没有技术背景的人来管理。

看来，任正非不仅对华为的员工要求严格，而且对自己选择的接班人也很严格。不过，田兴普教授已经是老员工了，未来华为肯定会接手年轻人的工作。你认为谁将是华为真正的接班人？余承东可能吗?