华为已经成为中国乃至世界著名的科技企业,在短短20年间能够发展如此迅速堪称行业中的一个奇迹。当然华为今天的光辉成就是由无数华为人共同努力奋斗得来的,这其中离不开华为先进的管理制度和企业文化。
李玉琢,任深圳莫贝克电气技术有限公司总裁、深圳华为技术有限公司合资合作部总监、副总裁。18年职业经理人生涯,和四通、利德华福等国内高科技企业紧紧联系在一起。在利德华福担任五年半的总经理,他将一个濒临破产的变压器企业做成了行业第一。
李玉琢第1次向任正非提出辞职,当时为了避免直接面对面提出辞职尴尬,李玉琢给任正非发了一份传真,不得不向公司提出辞职。但是等了一天任正非没有回信,华为投资控股有限公司副董事长、董事会成员郭平打电话询问李玉琢是不是在任职中出现问题闹情绪。
可以肯定的是,任正非对李玉琢一直都欣赏有加。1999年底,李玉琢三次递请辞职,任正非三次不准,所以才有上面的回忆情景。2004年底,李玉琢带女儿重游华为,任正非亲自驾车相送,李深为感动,遂赋诗一首,其中有句云:“老板亲驾待旧将,花甲豪气犹昂扬。”
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