你知道吗?今年,华为开出百万年薪,要从全世界招20到30名天才少年,明年甚至扩大到200到300名,这是要搞什么大动作?
原来自从华为5G专利技术一跃成为全球第一后,便再无对手,要想突破天花板,实现1.0到2.0的进化,人才至关重要,这个“顶尖人才计划”将激活华为的人才队伍,推动华为技术做到世界最先进,最终自己创造标准,成为真正的“领头羊”,不得不佩服华为超前的战略眼光,这也是为什么华为总能出奇制胜。
全球“海选”优秀人才,华为早有打算。据任正非透露,华为今年将从全世界招进20-30名天才少年,明年还想从世界范围招进200-300名。
华为今年公布的2019届顶尖学生的年薪中,共分为三个区间,最高的为182-201万,其次为140.5-156.5万,最低的是89.6-100.8万。最低年薪也高于平均年薪近30万元。
任正非曾坦言,“华为能发展,首先是这个行业给了我们机会,我们抓住这个机会以后,又引进了很多人才,我们把这些人才用好”。没有人才,谈何发展?不用好人才,又怎能超越同侪?而薪酬若没有竞争力,就很难找到有竞争力的人才,在弱肉强食的国际市场上也难有竞争力。
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